またアドバイス等もお願い致します。 私の経歴を簡単に記載すると 某国内化粧品メーカー1年8ヶ月 短期で某仏スキンケア、ボディケアブランド 某イタリアのラグジュアリーブランド それぞれ1ヶ月勤務 デパートでの経験が多いです。補足年齢は22歳で美容専門学校卒です!
以前、シャネルで働いていた女性に 色々と話を聞いた事があります。 (10年ぐらい前なので、参考になるか分かりませんが その人は、面接に立ち会った事もあると言ってました。) その人の話によれば、 シャネルは、ハイクラス・ブランドなので 質疑応答も重要ですが、 応募者の雰囲気なども見るようです。 面接の時には、 (その人のチェック方法では) 「この人は、視線の動かし方が変だな」 「話し方が気になるな」 「おじぎの仕方が軽いかな」、等 そういう部分も細かく見て 応募者を検討をしていたそうです。 あなたの経歴や職歴は そのまま事実を話せば良いと思いますが 「たち振舞い」 「笑顔」 「話し方」 「視線の合わせ方」 「落ち着き方」 「歩き方」、等 もう一度、あらためてチェックした方がよろしいかと。 ヴィトンのスタッフを見ても 店舗での対応では明るくて ノリが良い人も居ますが それは受かって店舗に配属された後の話で 面接では、それなりに準備をしていたでしょう。 シャネルも高級ブランドである以上、 その辺の販売員を募集するのとは やはり違うように思いますし、 他の応募者も色々と準備をしていると思います。 経歴や、その仕事内容 志望動機、シャネルへの印象 シャネルで印象にある事や製品、等 聞かれる事は、普通の面接と あまり変わらないでしょうが それを答える「振舞い」や 優しそうな話し方、 落ち着いた話し方、など 目線、表情、雰囲気や姿勢にも注意して 受け答えをされた方がよろしいかと。 自分が話をきいた、その元スタッフの人が 特別に厳しいチェックをする人だったのかも知れませんが、 それでも、109のショップ店員の面接に行くのとは違うので、 気持ちや考え方、態度を切り替えて 面接にのぞまれた方が良いかと思います。 御成功を祈ります。 頑張って。
無事に合格しました!有難うございました☺
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