最近ふと、ソニー製品買ってないな、と。 しかし転職先として人気という記事を見る。 転職先として選ぶなら当然将来性は気になるはず。しかし自分には良い見立てはできず。転職先として選ぶ人はどのような部分に将来性を感じているのでしょうか…? 強みとして思いつくのは、カメラやプロ用のビデオカメラ、ゲームくらい。でもそれだけじゃ、あの従業員数は賄えないですよね。金融や保険もありますが、電気メーカーに入社希望の人が、将来は金融や保険をやってもいいやと考えてるともなんだか思えない。 自分の目が節穴なのかもしれませんが、みなさんのご意見お聞かせください。
ソニーも図体がでかいだけのその辺の大企業のひとつに成り下がりましたね。ウォークマンとか、尖った製品を全く世の中に送り出せなくなってかなり久しいですし。 まあ、東芝とかシャープみたいに、経営者が経営判断を大きく誤らなければ今後もそこそこやっていける企業だとは思いますけど、かといって、成長力という意味では、会社全体で見た場合、昔のように将来性があるとも思えません。但し、個別の事業で見た場合は別ですけど。なお、他の電機を祖業とするメーカと違って、映画、ゲーム、金融などのサービス、ソフト分野に躊躇いなく進出できる体質なのは、そこは、ある意味、特徴的ですね。もっとも、今では、電機メーカーとは呼びがたいですけど。 転職先として選ぶ人は、会社全体ではなく、転職できれば自分が働くことになる個別の事業の将来性を見ているのか、あるいは、企業の大きさに起因する安定性、世間体、給与などに惹かれているのか、というところではないでしょうか。
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