ソニーとパナソニック、日本IBMの中で選ぶとしたらどの会社に就職したいですか？

どれもいまいち。 というのも、ソニーもパナソニックも赤字だしたばかりだし。 ちょっと戻りつつあるけど。 ついでにＩＢＭは定期的？っていっていいほど、 リストラをしては、従業員の入れ替えをして、年齢層を一定に 保つようなことをやっているし。 すごくハイスキルを求めるわりには、 ある程度の年齢になって、 ハイスキルになったところで、リストラで切っちゃうのですよ。 ハイスキルだから文句つけようがないので、 その理由は、めちゃくちゃなことが多い。 （精神的に病みますよね。そのやり方は） 以前、テレビでまるまる報道してたのみたけど、 本当にめちゃくちゃな理由（いちゃもんに近い）で ほぼパワハラで、退職させられている人が多かった。 また、そこを追い出されたＩＢＭの人たちが、 他の職場に流れてきたりしている時期なんてのは、 ホントにハイスキルだなぁ～っと思ったもんです。 当時は、ＩＢＭのハイスキルは有名でしたが、 今は、中国に移管中なので、どうだか・・・ ってところですよね。 ソニーも昔は、ＩＢＭに並ぶくらいハイスキルといわれて いましたが、 開発とかが逆に進みすぎていて、 他との互換性がない製品ばかりで逆にそれで商品が敗北していたりして だんだん、業績が良くなかった時期があり。 そこからは、あまりハイスキルという噂はストップしていた ような気がします。 製品事故もここのところ多かったですしね。 ハードメーカーならば、富士通、ＮＥＣあたりは どうでしょうかね。 公官庁系の仕事も多いので、安定しているといっちゃ 安定しているので、そういったところが強みかと。 外資は異常に定期的といっていいほど リストラを繰り返すので、給与は日本企業よりもは 若干高めのところが多いですが、あまりオススメしないです。 ただ、最近、ハードメーカーはＩＴ以外の分野に 進出を試みているところが多く（ＩＴ １本はきついのでしょう） ソーラーとか、ＩＴ以外の家電とかに 力をいれているところも多いです。 なので、ハードメーカーだからといって、 サーバーとか、代表のような製品以外で ＩＴの仕事でない担当になる場合もあるかと思うので、 企業の知名度だけでなく、あなたが将来的にどの方向で やってゆきたいのか？を先に考えたほうがいいと思います。 サーバーをやりたいとか、すでに特定のＩＴ分野が決まっているならば、 ３社の中では、ＩＢＭだと思います。 また、別の分野に手を広げすぎていないので、 入社してから担当にあたる範囲と確立がしぼりこまれている という部分ではいいかもしれないですよね。 最近、日本全体が一斉に地デジ化されたということは、 日本中でテレビが売れたのですが、 それでも、赤字の日本ハードメーカーが多いですよね？ 先日、たまたまメーカーの修理やさんと話していたのですが、 実は、携帯が原因らしいとも言われているそうです。 携帯に投資していたのに、突然iphoneにシェアを奪われてしまい 携帯以外の事業でまきかえしを図っているらしいです。 そういえば、ソニーも、パナソニックも携帯も かなり力を入れていたしね。 最近は、ハードメーカーの携帯の新機種のＣＭすら まともに流れなくなりましたし。