2022年頃の話
コロナ患者が出ても他言無用、濃厚接触者でも勤務させられる、アルバイトパートさんに任せすぎで、すぐバイト、パートさんがやめる、補充人員がなかなか入らない為 社員が穴埋めするがなかなか上手くいかない、その為社員も退職者が多い、 配車係と上手くやらないと大変な仕事ばかり回ってくる、又事故も多く安全管理が行き届いていない、ドライバー研修は、有るが、身になっているとは思いません。 食品を扱っているのにコロナ対策など 不十分だとおもう、 隠したいのもわかるがクラスターが発生したらどうするのか疑問である、 入社は薦めない、ドライバーなら他にも沢山有ると思うので探す事をお勧めします、ら 各地にセンター有るが何処も変わらない
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2022年頃の話
アサヒビールの100%出資会社なので、会社の屋台骨は、かなりしっかりしている。 コロナ禍において、ボーナスも100%支給されているので、かなり良い会社であると思います。 何かにつけ、アサヒの看板は大きいと思います。 評価制度も、年初に項目毎に目標をたてて、その目標を達成して行く仕組みで、半期で、1度管理職と面談し、修正も可能なので、やり方次第では、着実に出世して行ける制度になっていると思います。 日本各地にかなりの職場、職種があります。
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コロナ患者が出ても他言無用、濃厚接触者でも勤務させられる、アルバイトパートさんに任せすぎで、すぐバイト、パートさんがやめる、補充人員がなかなか入らない為 社員が穴埋めするがなかなか上手くいかない、その為社員も退職者が多い、 配車係と上手くやらないと大変な仕事ばかり回ってくる、又事故も多く安全管理が行き届いていない、ドライバー研修は、有るが、身になっているとは思いません。 食品を扱っているのにコロナ対策など 不十分だとおもう、 隠したいのもわかるがクラスターが発生したらどうするのか疑問である、 入社は薦めない、ドライバーなら他にも沢山有ると思うので探す事をお勧めします、ら 各地にセンター有るが何処も変わらない
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基本的に、アサヒビールグループなので、安定と信用は間違いないですが、アサ...
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