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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
--万円/年 | --万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
2年に1回 | --万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
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営業・企画系 | 690万円 | 555万円 |
事務・アシスタント系 | 495万円 | 500万円 |
エンジニア・技術系 | 405万円 | 400万円 |
その他 | 322万円 | 300万円 |
2022年頃の話
昇給は1年に一度あります。チャレンジシートによる評価制度を採用されている...
2022年頃の話
基本的に、アサヒビールグループなので、安定と信用は間違いないですが、アサ...
2019年頃の話
生産現場は、誰にでもできる仕事ではある。給与は生活していくだけの最低限の...
2019年頃の話
作業内容が誰にでもできる仕事だけに、年数を経ても、扱いは新人とさほど変わ...
2020年頃の話
現職に沿わない評価制度 まっとうな評価はされない。上司の好み次第で評価さ...
2020年頃の話
福利厚生は運送会社にしては、しっかりしている。親会社のたまもの。組合もあ...
2016年頃の話
福利厚生は大手のグループ会社なので、業界の中では充実している方だと思いま...
2014年以前の話
給料の面ではほとんど昇給は期待できないので残業代などがなければ月収でみる...
2014年以前の話
福利厚生は大手企業なのでちゃんとしてました。福利厚生は大手企業なのでちゃ...
2014年以前の話
何年いても正社員になるのは難しいのと、残業代欲しさにダラダラ仕事する人間...
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教育・研究
IT・通信
IT・通信
メーカー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
ヤマト運輸株式会社
体力があれば誰でも働きやすいです。休み、勤務時間も決めれます!副業もOKで、昼間はここ、夜は違う場所と掛け持ちしている人もいます。パートは週2からでも大丈夫です。好きな曜日に出勤していいし、24時間年中無休なので、どの時間帯に勤務してもOKです。繁忙期前に求人出るので、その時が自分に合った働き方が出来る確率高いです。最初はアルバイトからですが、面接時に長期働きたいと伝えたらアルバイト期間が終わればパートになれます。実績を積めば、若い男性は社員に上がれます。
佐川急便株式会社
営業職を始め各職種は各業績評価項目によるポイント制で公平に評価されています。昇給や業績反映給(ボーナス)の基にもなっており、在籍年数や年齢に関係なく成績が良い人が多くの給料やボーナスを貰うシステムになっています。そしてそれよりも更に高い給料を貰おうとするなら昇格が手っ取り早いです。成績を残し続け、責任感や協調性、リーダーシップなどの人間性を高めれば十分可能です。私は元々公務員でしたがその後数回転職しましたが、佐川急便は従業員に対する投資も高く、会社への恩返しも兼ねて30年近く働いています。
日本通運株式会社
派遣で入ったのですが派遣の人が多くやりやすい。派遣社員が多いので仲良くなりやすい。一日チームで行動するので仲良くなりやすい。給料は相場よりは多い。いい人6割悪い人4割
山九株式会社
基本給と調整給(手当)があります。調整給がいろいろとついているので額面的には、まあそんなに少なくない額にはなります。同業種の会社と比べたらですが。そのせいで、賞与については、高くなりません。ただ、業績が良いと期末賞与がもう1回あります。それがあれば他の企業ともそんなに見劣りしない賞与額になると思います。家を建てたら手当てが入ります。