投稿日:
店舗スタッフは明確に評価基準が定められているが、本社スタッフは、明確な評価基準がないため目標がもちにくい。 営業スタッフは、業績が良ければ役職は上がっていくので、年功序列ではないが、一部の部署では、一定の年数が経たないと役職が上がらないところもある。 ただし、定期昇給は必ずではないがあるし、賞与もゼロはない。 店舗スタッフは役職が上がらないと昇給はしない。また、数字が悪い社員は賞与もゼロということもある。
投稿日:
私が退職した後にリモートが始まったようなので、詳しいことはわかりかねます...
産後復帰は出来ない 少し前に産後時短で復帰ができる制度ができたが 約1年で制度がなく…続きを見る
時給1100円で扶養範囲内で働いています。週3日、1日6.5時間ですが、調整休を取らないと扶…続きを見る
上司が最低です。あれでは、一般社員と変わりません。問題が起きても改善する気が無いです、早く転…続きを見る
社内異動はほぼなし。グループ会社への出向・転籍は多いように感じる。グループ会社を合わせると国…続きを見る
社員の事は何も考えてくれません。そんな会社です。会社の車と知名度を利用して賢く立ち回りの出来…続きを見る
学生時代の同級生等から話を聞くと、給料は同い年の中では多くもらっているなと思う。新卒入社の人…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社ミニミニを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。