株式会社ミニミニのクチコミ
不満な点人事・評価制度
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店舗スタッフは明確に評価基準が定められているが、本社スタッフは、明確な評価基準がないため目標がもちにくい。 営業スタッフは、業績が良ければ役職は上がっていくので、年功序列ではないが、一部の部署では、一定の年数が経たないと役職が上がらないところもある。 ただし、定期昇給は必ずではないがあるし、賞与もゼロはない。 店舗スタッフは役職が上がらないと昇給はしない。また、数字が悪い社員は賞与もゼロということもある。
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