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週30%の出社を目標としているため、比較的在宅できる社員は在宅するよう公表している。PCも家にWi-Fi環境があれば簡単に接続、いつも通り仕事ができるようになっており、サポートや体制は整っていると思う。モニターの購入の費用なども経費で対応している。
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社用携帯は基本総合職と、電話でのやりとりが多い顧客を持っている一部社員のみなので、たまに通話が必要な場合に個人携帯を使用することになる。またパソコンやシステム関係の問い合わせ先(社内)への連絡も通常の電話となるため、在宅中にPCに不具合が出ると仕事が出来なくなる時がある。
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週30%の出社を目標としているため、比較的在宅できる社員は在宅するよう公表している。PCも家にWi-Fi環境があれば簡単に接続、いつも通り仕事ができるようになっており、サポートや体制は整っていると思う。モニターの購入の費用なども経費で対応している。
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とにかく立地が良いところです。公共交通機関(電車)の場合に、最寄りの駅からとても近いところが魅力なのではないかと思います。会社の近隣には飲食店やお買い物できるお店がたくさんありますし、銀行や郵便局、病院へのアクセスも良く、この点困ることは全くないのではないかと思います。
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長く勤めているかたも一定数いらっしゃるので、新しいことにチャレンジしていくという環境がなかなかないように少しだけ感じました。また、親会社からの出向社員のかたもいらっしゃるので、この点も影響するのではないかと思いました。
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経理のお仕事についていましたので、営業のお仕事はよくわからないのですが、特に決算期などはみんなで遣り遂げた時の達成感が、また次に頑張ろうという気持ちになり、モチベーションが上がりました。
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いずれは正社員になれるという話だったが実際に入社してみると、昔は派遣から正社員になった人も数人いるが、今はなれる事はまずないと言う事を知った。まさに話が違うという感じ。実際この数年派遣から正社員になった人はいないと言われた。
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女性の社員のかたが、多くいらっしゃる印象でした。働く部署によるのはもちろんと思いますが、女性社員のかたに限らず男性の社員のかたでも、子育てや介護などと両立しながら、上手に働いている印象をうけました。
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契約社員だったので仕事ができてもできなくても殆ど給与は変わらず、昇給も殆どなかった。正社員はきちんと昇給していたと思う。 とにかく正社員と契約社員の待遇にはかなり差があった。
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
勤務は基本的にシフト制で、日勤は一般的に朝9時から夜の18時までと定められています。 この…続きを見る
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環境や状況に応じて、これから先のことはわかりませんが、柔軟に取り入れるよ...
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