転職するのですが、中小のメーカーか特定人材派遣会社で悩んでいます。

特定派遣というのは正社員ですよね。雇用は比較的安定していると言えます・・・が、 その特定派遣を利用する派遣先の考え方から言うと、かなり微妙なのかな、とも思います。 派遣先は、特定派遣から来てもらった人も一般派遣からの人も等しく「派遣さん」なのです。 どうして派遣を利用するかというと、２つ。 １．いざというときに契約終了で経費カットできるから。 ２．正社員より安いから。 なのです。派遣会社にしたら、派遣先からもらえる報酬以上に自分とこの社員に給料払うわけにはいきません。 派遣先は思うように派遣料報酬を上げてくれない。となると特定派遣ではなかなか給料も上がらない。 40台前半ということでしたら、もうそこそこいいお給料をもらいたい時期ですよね。 それに見合った仕事が請けられるか、ですね。でないと干されます。 質問者さんがどこでも食っていけるだけの知識や技能を持った方なら心配はしませんが・・・いかがでしょうか。 なお、 中小のメーカーといっても非常に多くの企業があります。千差万別です。良くその会社を見極めてからご判断下さい。