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2022年頃の話
昇給は月2〜3千円ほどはあがっていきます。 ボーナスも年4,7ヶ月ほど出ます。 年収としては、残業があるため、年齢別平均年収より少し多いくらいになります。
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2022年頃の話
評価の付け方はとても悪いです。好き嫌いでつけられることもあれば、やはり育児休業等を取った方は査定が悪いなど、表向きでは良い風に見せていますが、内面はとても悪いです
2022年頃の話
現場係員の残業時間は、多いところで月65時間(年800時間)ほどあります。 しかし、阪神には残業時間の36協定?というものがあり、年640時間までしかつけれません。 なので払えなかった残業時間は、溜まっていく一方で払われないところもあります。
2022年頃の話
育児休業等、男性でも今年からかなり取りやすい環境になってきており、とても...
2022年頃の話
毎年少しは上がります。福利厚生はやはり大企業なので保険面や家族手当、育児...
年休取得がとてもしやすい。 ほかにもグループ会社の優待券を使えるなど、ある程度の福利厚生も存在する…続きを見る
2022年頃の話
電車が好きな方からすればとても良いと感じる仕事だと思います。子供たちから...
2021年頃の話
コロナ禍のため昇給が少ないのは納得できるが、給与自体が時間外をして周りと...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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