株式会社あとらす二十一クチコミ・会社評価

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産休育休の制度を利用している社員がいる。申請すれば利用可能。育児休業から...

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入社維持に有休休暇は体調不良時以外は利用しないようにと人事から指導があり...

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社内で働くことが求められる部署では、定時の2時間後である20時まで働くこ...

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有給休暇は取りづらい。テレワークを推奨していない。テレワークを希望する人...

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定時は18:00ですが定時で退勤できる雰囲気でもなく、退勤には理由を求め...

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有給休暇は「私用のため」が通じず、必ず理由が必要でした。なんやかんや理由...

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出向先にもよるかとは思いますが、可能な限り残業を行わない方針でしたので緊...

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有給も普通に付与される。残業時間は人によるが、ビルの決まりで21時までし...

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基本的な産休、育休の制度や家族の介護などによる休職の制度はありますが、そ...

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休暇はほとんどとっていない人がほとんどでした。その中で、90%以上とって...

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部署によるが有給を取るには詳細に説明する必要がある。昇進すると21時まで...

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21時には全社員退社がルール(繁忙期は22時まで)のため、終電での帰宅や...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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出向が求められる部署では、残業はありませんでした。定時に帰ることが多く、...

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株式会社あとらす二十一

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社あとらす二十一の評価

平均年収

375万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    33.9時間
  • 有給休暇消化率

    22.2%
ワークライフバランスを見る

株式会社あとらす二十一ワークライフバランス

平均有給取得率
22.2%
平均残業時間
33.9時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社あとらす二十一質問・相談

    • 解決済み

    あとらす二十一という派遣会社があります。未経験でも研修で一から教えますと記載されていますが、pcはWordが出来るくらいでIllust...

    質問日
    2017/07/18
    解決日
    2017/08/02
    回答数
    1
    • 解決済み

    クリエイティブ系の派遣社員のいい点と悪い点について デザイナー(紙/Web)、コピーライターなど広告系や出版系の方で、正社員と派遣社員...

    質問日
    2010/12/24
    解決日
    2010/12/31
    回答数
    1
    • 解決済み

    あとらす二十一の契約社員として就職する為に上京は価値があるのか。 現在転職を考えており、一つの候補としてあとらす二十一はどうかなと思っ...

    質問日
    2019/01/04
    解決日
    2019/01/10
    回答数
    3

株式会社あとらす二十一

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
  • 従業員数
    1,400人
  • 企業URL
    https://at21.jp/
  • 代表者名
    井上恒郎

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