株式会社エーピーコミュニケーションズのクチコミ

投稿日:

給与体系も良く、やることやれれば昇給のチャンスが複数回あって正当な評価を受けることができる。手当も充実してて、これからも拡充される見通しです。

株式会社エーピーコミュニケーションズクチコミ・会社評価

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コロナ禍ということもあり、できる限りのリモートワーク化に取り組んでいる。また本社オフィスに関しては必要に応じて出社し、席もフリーアドレスなので自由に場所を選んで仕事ができます。またサテライトオフィスにも力を入れており、家庭の事情などにより自宅で仕事ができない場合の配慮もされており、自宅以外の場所からもリモートで仕事ができるサポートもしている。また地方採用にも力を入れており、首都圏以外の優秀なエンジニア獲得のため、現在、全国各地から正社員を採用している状態で、地方で仕事が見つからない人を積極的に採用していて近年地方採用率がどんどん増えてきている。

良い点仕事内容

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田舎ではまだまだ未開拓だった、クラウドや自動化といった新しい技術や業務内容に率先して取り組んでいる。時代の最先端をいってると感じる。部署によっては新しいことに接する機会が少ないかもしれないが、年に一回現場紹介の場があり、そこで他の部署のやってることを知って、気に入れば異動願いを出すことも可能。

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投稿日:

評価制度は整っているが、昇給するかは別なところと収入がそれに見合っていること言うと別だと思います。安い給与を必死になって努力したとしても昇給するかは、上司に気に入られているか?で左右されるので努力を認められず数年燻っている人もいます。転職した方が早いと思う。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

研修期間中のパワハラがとてつもなかった。結果うつ病を発症し、現在障害年金の請求中である。現在も思い出してパニック発作を起こしたりと、日常生活を行う上で制限がある。取締役に土下座を強要されるなど、証拠を残していれば労働基準監督署に通報すべき案件だったが、当時うつ病を発症し始めていたため、判断力が鈍り、ボイスレコーダーなどを携行できなかった。今でも恨んでいるし、生涯許すつもりもない。会社としてはもちろん無かった事になっているし、今後被害に合われる方のことを考えると忍びない。新入社員だからといって人権を否定することは間違っているし。心理的安全性は担保されるべきだと思う。私は間違っていますでしょうか。

投稿日:

SESの業務が多いため、派遣先に左右されることも多いと思われますが最近はリモートワークが推奨されてて地方の方がリモート業務で入社されることが増えた。リモートワークするのにも費用がある程度出してもらえる制度ができている。

不満な点仕事内容

投稿日:

仕事内容については前述の通り、SIerにしては希望はかなり通りやすい会社とは思うが、技術レベルや担当分野のレベルが上ったとしても、それがそのまま給料に反映されるのは、あまり期待しないほうが良い。結局SIerは取引先の予算が全て。その分、実績があまりないエンジニアであっても、やる気さえあれば色々とやらせてもらえるチャンスはある会社だとは思う。

投稿日:

昇給などのチャンスは年4回と多いが、結局1回と変わらない。上司に話をしたとしても、遠回しにされて2年以上昇給はなかった。 技術イベント登壇とかしたが評価されてる気がしない、口先だけで大変不満です。最近、物価上昇などで収入面が厳しくなっているのに一部の人が平均を上げてるだけに思う。 それでホワイト企業らしいです。普通にパワハラあります。

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投稿日:

男性が多い職場ではありますが働きやすいと感じました。ぎゃくに女性ばかりのほうが私は向いたなかったのですが。気兼ねなくプライベートの話もしたり、おやすみの申請したり。仕事の垣根をこえた繋がりもありました。社内活動を推進されたいて、同好会や部活動も盛んに行われていました。共通の趣味仲間ができたりしましたよ。

良い点仕事内容

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興味のある技術分野についてはきちんとヒアリングがなされて、技術的なレベル...

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不満な点職場の雰囲気

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数ヶ月、執拗なパワハラを受けていました。現場のチャットツールや、slac...

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自分自身、給与は低く、同世代と比べても非常に低い給与であり、昇進の可能性...

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リモートワークで自宅から仕事をしたことを勤怠で報告すると1日あたり300...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

不満な点副業

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副業の制度はあるが、やってる人は本社勤務に近い人くらいだろうか、やってる...

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入社の時に、残業代込みの給与と思わず了承してすごく後悔しました。残業代な...

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研修で休日がまるまる1日つぶれる事が最近不満になってきました。自主的な参...

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昇給のチャンスは年数回あるが、上司と話し合って目標達成すれば昇給はすると...

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入社のタイミングで最低限の額での査定年収300万を切っていたため、残業代...

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評価制度は等級別に整理されていて、その等級が求めている水準に如何に達成し...

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研修は業務では無いため、給与などの手当は発生しないのが少し不満になるかも...

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給与体系も良く、やることやれれば昇給のチャンスが複数回あって正当な評価を...

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研修が充実している点は良い点だと思います。内容は技術系とビジネススキル系...

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教育制度や研修は豊富に用意されているので、希望をだせばある程度参加できる...

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東京の仕事を田舎からフルリモートで対応してます。東京にいる社員も含めてリ...

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子供がいると急なおやすみが発生しやすいのですが、そんな時でも休暇はとりや...

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不満な点仕事内容

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配属先のお客様の勤怠ルールと自社のルールとどちらも意識する必要があり、面...

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現場リーダーになるまでは悩むことなく進むことができるが、マネージャー(管...

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良い点仕事内容

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SESであるため、派遣先の業務によりやりがいが変わってくる。うまく本人の...

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不満な点仕事内容

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良い点で書いた点と同じで、運とタイミングに左右される点がある点。最悪合致...

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昇給のチャンスが年4回あり、自分で昇給申請を出します。昇給するレベルも自...

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良い点副業

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副業の制度はある。それも数年前に制度ができて、会社に相談すればよいという...

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派遣なため、場所によります。本社の方は数年前に綺麗なオフィスに移転して過...

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当時、事務方に属しており、勤務しておりましたが、業務内容等一切の配慮が無...

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評価制度は形は整っていると思います。等級に対する社員への求めることなども...

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制度は整っているが、基本は派遣先がリモートワークを許可してもらっているだ...

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本社勤務の人は、働きやすそうな雰囲気を醸し出しているため、悪くはないと思...

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株式会社エーピーコミュニケーションズ

評価

総合評価

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  • 給与・昇給
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  • 職場の
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  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社エーピーコミュニケーションズの評価

平均年収

504万円
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  • 平均残業時間

    20.7時間
  • 有給休暇消化率

    57.1%
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株式会社エーピーコミュニケーションズワークライフバランス

平均有給取得率
57.1%
平均残業時間
20.7時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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株式会社エーピーコミュニケーションズ

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号
  • 従業員数
    380人
  • 企業URL
    https://www.ap-com.co.jp/
  • 代表者名
    内田武志

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