デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社のクチコミ

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・昇給 基本的に昇給額は毎年一定額上がっていく。年功序列となっているため、長く居れば居るほど給料は高くなっていく。 ・福利厚生 野球場やサッカー等の年間シートを保有しており、当選すれば誰でも行くことが可能。また落ち着いた席を保有しているため、接待にも利用できる。 ・各種手当 首都圏に住んでいればMAX額の家賃補助を受けられる。給料額が乏しいためもの凄く助かっている。

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社クチコミ・会社評価

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・昇給 基本的に昇給額は毎年一定額上がっていく。年功序列となっているため、長く居れば居るほど給料は高くなっていく。 ・福利厚生 野球場やサッカー等の年間シートを保有しており、当選すれば誰でも行くことが可能。また落ち着いた席を保有しているため、接待にも利用できる。 ・各種手当 首都圏に住んでいればMAX額の家賃補助を受けられる。給料額が乏しいためもの凄く助かっている。

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・昇給 給料は年功序列であるため若いうちは給料が上がっても税金で引かれるため、上がった気がしない。目上の方よりも成果を出しても基本的に昇給額は一定であるため、給料をやりがいにしている人は向いていないかと思われる。年2回上司に評価を受け賞与には多少反映されるが、給料には反映された記憶がない。 ・各種手当 役職がつくと手当てが出るが、額が乏しいため業務が忙しくなっただけという印象がある。

求人をチェック

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給与ベースが低い条件で入社してしまった事と、昇給率が低いので、他の会社と比べると何年勤務しても年収が低い。 会社側に有利な条件で顧客と契約を結んでも給与に反映されない。 執行役員以上(会社にとって、収益を上げない人)の役職の人が、トヨタを上回る人数がおり、これが社員の給与を押し下げている原因ではないかと感じる。 福利厚生の面では、加盟している健康保険組合が貧乏なせいか、他の健保組合と比べると不便な事が多い。 持ち株会があるが、役員・社員が保有している株を大量に流出させているため、株価が上がらず自社株を買うメリットがない。

投稿日:

資格を取得してもそれに見合った配属とはならず、活かせる機会が少ないのが実情。学習意欲が高い人材、もしくは学習しても報われないと感じてしまった人材は離職してしまう傾向がある。

投稿日:

経営サイドの評価は完全ブラックボックスで、努力しても全員が報われるとは限らない。また休暇取得率も評価に影響しており、有給休暇消化すると消化していない人材よりも評価点を下げていると上長がこぼしていた点もマイナスポイント。

投稿日:

福利厚生の面として、確定拠出型年金の会社補助額が入社直後から多くもらえる点が良いと思う。 転職先の会社では、ここの約1/3程度しか補助が出なかったので、多めに出ていたと感じた。

投稿日:

各現場に仕事するため、上長が必ず同じ職場にいるわけではなく、やはり評価しづらく感じます。 やりたいことは現場によりできないこともあり、なかなか目標達成しにくいです。

ソフトウェア・情報処理業界の求人

不満な点面接

投稿日:

採用担当がハローワークに掲載されていた内容を把握していなかったことが不満。面接時に配属先の話をされたときに、求人票と異なっていたので指摘して印刷したものを見せたが、知らなかったと答えられた。

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各現場に仕事するため、上長が必ず同じ職場にいるわけではないが、なるべく評...

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個性、業務経験、学習内容等を総合的に判断した評価基準となっており、評価面...

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資格取得奨励制度があり、資格取得時には受験料プラス会社が定めるインセンテ...

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OJT制度があり教える側は業務が遅れてしまったりと支障が出ることもあった...

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給料の上がり方はかなり緩やかで、長く働くして家庭を作るには厳しいと思いま...

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不満な点職場の雰囲気

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会うたびに飲み会に誘ってくる部長がいて断るたびコミュニケーションは大事等...

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男性女性関わらず育休取りやすく、産後復帰も普通にできる会社です。時短勤務...

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同じ部署のメンバは月一度の帰社日でかかわります。エンジニアはコミュニケー...

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女性の管理職はあんまりいないです。ただ、管理職やりたい女性も少ないため、...

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良く言えばフレンドリーで風通しがいい社風でした。客先常駐がほとんどでした...

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退職の希望を出したところ、希望通り辞めさせてもらえました。時短勤務や休職...

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不満な点退職検討理由

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業務中に飲み会があります。酔っ払った人にセクハラをされました。飲み会が仕...

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不満な点面接

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今は最終面接まで直接会うことがないので社員の人柄や会社の雰囲気をつかめず...

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会社側がテレワーク環境を整備してくれるので心配することは特にありません。...

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給料が昇給しなかった。福利厚生は良いが何年働いても給料が上がりにくい。出...

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良い点面接

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面接は今はWEBで行いますが、最終面接で対面になります。2014年には一...

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カンパニーによって異なるがテレワーク率は8割を超えている。特に都内のカン...

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不満な点退職検討理由

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カンパニーにより異なりますが、愛媛カンパニーはアットホームな会社で退職率...

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社

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平均年収

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  • 平均残業時間

    19.2時間
  • 有給休暇消化率

    79.2%
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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
79.2%
平均残業時間
19.2時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都中央区八丁堀4丁目5番4号
  • 従業員数
    1,040人
  • 企業URL
    https://www.ditgroup.jp
  • 設立
    2002年1月
  • 代表者名
    市川 聡
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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