株式会社東京アカデミーのワークライフバランスについて

株式会社公文教育研究会

4.0

自営業なので、ロイヤルティを払った残りで全ての経費を賄う。家賃，スタッフに払うバイト代、光熱費、交通費など自分持ち。コロナ禍では生徒募集しても動きが悪く、生徒数激減。感染対策のための費用もほとんど自分持ち。本部の社員は会社の正社員なので危機感が無く親身になってくれない。全然お金を稼ぐまでにならない。下手すると赤字になる可能性もある。確定申告も自分でしなければいけない。本気で稼ぎたい人には勧めない。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

3.6

指導員としての普段の業務は技術・技能ともに成長できる環境が整っており、受講生や訓練生とのかかわりあいの中でともに成長していくことができます。訓練業務では、安全性を第一に考えつつ、受講生が就職して現場で働くことを想定したとき、どのような技術・技能が優先的に求められていくかを常に考えながら訓練内容を改善していっています。世の中の技術は常に変化し続けているため、既存の技術・技能に頼っているばかりではなく、常に新しい技術はどのようなものがあるかということにアンテナを張り巡らせながら情報収集を行い、就職支援等に活かしていくことが必要になります。そういった業務の数々もすべて未来のものづくりを担う職業人を育てることにつながるため、修了生の活躍事例等を見たときに、世の中の役に立つ人材育成を行えたと実感でき、その時の達成感は何物にも替えがたいです。

株式会社LITALICO

3.5

各自ノート型パソコンで仕事をするため、自分のデスクなどはなく、状況に合わせて好きな場所で、好きな体勢で仕事をすることができる。異動や中途採用も多いため職場のメンバーの入れ替わりが激しいが、その分毎回空気感が変わったり、いい刺激にもなる。

株式会社ABC Cooking Studio

3.0

生徒様には色々とサービスはいいと思うが、働いているインストラクターにはかなりよくないと思う。給料は歩合制で例えば、レッスンに1人しか予約がなくその生徒様が急にキャンセルされた場合でも給料は入らない。レッスンは当日の朝5時まで予約が可能なので、自分が朝起きて確認するまで自分の出勤時間が定まらない。交通費の支給もなく実費。月に1度翌月のレッスンの勉強会があるが、給料は出ず、使う資料も自分で印刷してこなければならない。