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メーカーですが本社は海外にあり、日本はほぼ支店。製品やカタログに日本の市場のニーズが反映されにくく、慣習も通用しません。2年前まで販売していた器械の保守が打ち切られたり(減価償却5年)、消耗製品の終了告知が1ヶ月だったり。責任の所在が無い事が多く、お客様に対して営業は会社の代表として常にサンドバッグです。
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予算達成率に応じて、日本の企業では考えられないようなインセンティブや、予算とは別に何かを達成した際のボーナスがとても多いです。多い時で年収の3割強がそれらで構成されます。その人の基本給によりますが、軽く100〜300万は変動します。
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営業は完全リモートで、オフィスに出社する事はありません。タイムカードはありませんので、どんなに短く働こうが、長く働こうが、関係はありません。営業車の中や自宅で仕事をします。そのため、夜の22時や朝の4時、振休・有給、土日どこにいようが関係なく、顧客からの電話はかかってきますし、顧客訪問が長引いたりして別の顧客からの電話に出られないとクレームを入れられる事もあります。
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オフィスはキレイでとてもよかったです。就業しやすい環境で気持ちよく働けたと思います。出来るのであれば、またあのオフィスに戻りたい位、駅も近くて桜や新緑もきれいでよかったです。
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スケジュールは基本的に全て自分で組み立てます。繁忙期を除いて、自分でスケジュールを切って長期休暇を取る事や、朝遅く出たり、夜早く帰宅する事も不可能ではありません。
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バックオフィスは一般的に低いという印象は無い。 仕事が出来ない人でも案外高給取りだったりする。 営業職は成績次第。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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