東芝エレベータ株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
デパートや公共施設でのお仕事では、閉店後などのお客様が使用しなくなって時間出ないと作業が出来ないため、夜遅くまでになる可能性がありすごく生活リズムが崩れます。また、金曜日の夜中までとなると土曜日の半日が睡眠で潰れてしまうのでよくありません。故障の際には直るまで帰ることは出来ないのでプライベートを優先したい方には向いていないと思います。しかし、その後の達成感はあります。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
622万円(回答者数727人)
投稿日:
ボーナスは他社と比較しても多い方だと思う。通常の業績であれば年間5ヶ月分以上、どれだけ業績が悪くても年間約4ヶ月分は必ず支給される。事業収益は比較的安定しているため、ボーナスも毎年それなりの額がもらえる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
色々な建築現場に携わってエレベーター、エスカレーターを据付することが出来ることで経験を詰めて成長が出来る
ワークライフバランス
平均有給取得率
45.0%
残業時間
24.5時間
投稿日:
基本的に36協定の月45時間はギリギリであり、超過する者もいる。建築業特例の年間720時間を超えないように、総務部から通達はあるが、部署ごとに報告したデータで超過しそうになると、他の者に替わらせるので、いきなり明日24時間拘束されるという職場もある。24時間365日のサービス体制を維持しているので、完全週休二日制とはならない。休日出勤、夜間徹夜業務、24時間拘束が50代60代の上司になってもある事が20代の時はなんとも思わなかったが30代になって無理だと思った。有給休暇取得率も毎年半分以下の人間が多数いる。
東芝エレベータ株式会社の
質問・相談
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会社概要
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