全726件の年収・給与情報を集計した結果、東芝エレベータの平均年収は622万円でした。これはメーカー「機械・部品」業界の平均516万円を106万円上回る水準で、業界内でも非常に高い年収水準にあります。
東芝エレベータの年収を年代別に見ると30代で500万円を超え、40代で600万円、50代で800万円を超えていることが分かります。20代から30代にかけての伸びが最も大きく、198万円増加しています。
| 年代 | 平均年収 | 中央値 | 推定範囲 |
|---|---|---|---|
| 20代 | 385万円 | 400万円 | 340〜500万円 |
| 30代 | 583万円 | 600万円 | 520〜750万円 |
| 40代 | 678万円 | 700万円 | 610〜880万円 |
| 50代 | 803万円 | 800万円 | 720〜1,040万円 |
| 60代〜 | 542万円 | 450万円 | 480〜700万円 |
| 全体平均 | 622万円 | —— | —— |
※平均年収を基に、一般的な振れ幅(業界別係数)を考慮して算出した理論値です。
| 東芝エレベータ株式会社 | 業界平均 機械・部品 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 622万円 | 516万円 |
平均年収の高い企業です!
機械・部品業界の企業264社の中で、平均年収が600万円以上の企業は60社。
その中で東芝エレベータ株式会社は47位に位置しています。
| 東芝エレベータ株式会社 | 地域平均 神奈川県 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 622万円 | 514万円 |
平均年収の高い企業です!
神奈川県内の企業935社の中で、平均年収が600万円以上の企業は210社。
その中で東芝エレベータ株式会社は171位に位置しています。
ボーナスは他社と比較しても多い方だと思う。通常の業績であれば年間5ヶ月分以上、どれだけ業績が悪くても年間約4ヶ月分は必ず支給される。事業収益は比較的安定しているため、ボーナスも毎年それなりの額がもらえる。
作業内容について、作業難易度に応じた昇給やショウヨの評価を細かくしてほしいなと思いました。 手当てももう少し細かく資格手当てなどがあればもう少しモチベーションが上がるかなと感じました。
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