東京海上日動あんしん生命保険株式会社のワークライフバランスについて

日本生命保険相互会社

3.3

安定した企業で、福利厚生がしっかりしていること、たくさんの部署があるため幅広い領域の業務が経験できそうだと思ってこの企業を希望しました。実際多くの領域にチャレンジすることもできますし、一定期間経験できる制度もあり、学ぶ機会も多いです。

第一生命保険株式会社

3.3

私は転勤族の妻だったので、長いこと職歴もない状態だったので　もしかしたら最低給与だったかもしれません。紹介者がベテランさんだったので多少の色は付けてもらいました。でも、シンママのパートから来た方が悪いわけではないですが　前職ありで私よりも給料が良く、母子手当の話をされたり　平等にある試験に落ちたり、社会人として成熟してない態度で職場の空気を悪くしたり　それでも良い給与をもらってるのを知っていると、何のための面接と試験だったのか意味が分からなくなります。

ジブラルタ生命保険株式会社

3.6

ライフプランコンサルタント仕事のやりがいは男女問わす一生賭けてやる価値のある仕事。仕事の評価は誰から見ても公正で収入は会社が上限を設ける事なく自分の希望年収　夢に向かって頑張れる報酬制度です。社歴　上下関係に関係なく発言ができ自由闊達で風通しの良い社風です。教育体制が非常に充実しています　特に営業スキル等一定のレベルになるまでマンツーマンで丁寧に教育指導する体制が出来ているので安心して入社できる。家庭との両立　自分の夢を叶えるための報酬　生きる価値　やりがい　全てにおいて自分自身の考え方　思いを現実に実現できる環境を会社が作ってくれている。

明治安田生命保険相互会社

3.2

収入面では新卒採用された方とは大きく違うし、昇進しても収入面は期待できません。Ｊリーグの応援など就労時間外の活動があります。入ってから取得しなければならない試験が多いです。生保、損保以外にも選択肢はありますが資格の取得は必須です。さまざまなアプリを自分の携帯に入れさせて運動や食事を半強制的に入力させられるのが面倒。個人の携帯にアプリを入れさせるのはどうかと思う。正社員になるまでは携帯電話の支給がされない。