オージー技研株式会社クチコミ・会社評価

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投稿日:

営業としては厳しいと思う。 顧客との折衝に性別の差はあまり影響ないと思うが、重量物の搬入設置等はどうしても力が必要になる。近隣エリアやサービスマンと融通をきかせて助け合うが、根本的に人員に余裕がないため最小限の人数で実施することになる。作業着の支給はあっても安全靴等は必要なら自腹で購入しなければならず会社は社員の安全にはそこまで配慮はしてくれない。少人数の営業所出身の上司に当たると昔は1人で色々やった自慢等をされ文句を言われることもしばしば。 また高額な搬入設置費用をとってるのにも関わらず顧客や販売店に手伝わせろと指示を受ける場合もあり、殿様商売をしていたころの名残を感じる。 基本的に人員は慢性的に不足しているため、体調が優れない日でも力仕事・長時間労働・ハイエースの運転等が苦にならなければ続けられると思う。

不満な点仕事内容

投稿日:

福祉施設や病院、クリニックや接骨院に自社製品を中心とした営業活動を行う。 現場の方から頼られ苦労が実感できるからこそ、この会社の製品を勧める事に大きな抵抗を感じた。製品機能そのものは競合含め大きな差はなく営業担当やサービスマも顧客のために動ける人がほとんどだが、会社自体が顧客の不利益をなんとも思っておらずそれがクレームに繋がり信用の低下に直結する。 離職者が多く転勤も頻繁に行われるためエリアの担当変更も非常識に多く、一年のうちに2回も3回も変わることもある。製品の特性上一年以上先の案件もこなさなければならないが、その様な状況で誰が真面目に自分の売上になりそうもない仕事を苦労して取ろうとするのか。仮に真剣に取り組んでも不十分な引き継ぎ等で顧客の信頼を失ったり競合他社に出し抜かれたりと大変である。

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投稿日:

変形労働時間制の採用、土曜出勤日を増やしての有給消化が特徴的。 お盆休みを廃止してリフレッシュ休暇なるものがあり好きな時に連休をとれるという名目だが、色々なしがらみで希望の日にとれることはほとんどない。 営業所の事務員さんを早期退職させたこと、非効率で現場知らずのフローを採用していることで現場社員に莫大な負担がかかっている。名目上残業時間の上限と持ち帰りでの仕事は禁止しているが、そうしないと当たり前の業務が回らないため黙認されている。

投稿日:

中途で入社すると業界未経験でも特に本社研修はない。各々現場に丸投げされる。気にかけてくれる優しい先輩に恵まれると大いに成長できるが、そうでないと何もない状態で放り出される。優秀な人は大体管理職になる前に辞めてしまうため、こればかりは運である。

不満な点退職検討理由

投稿日:

離職者が多すぎて早くや辞めた者勝ちの状況だった。 経営陣のあまりに現場や人の心を知らない方針についていけない人が続出して、それが中間層がスカスカの人員構成の大きな所以だろう。 真面目な人ほど顧客のために長時間労働を行なって結果長く続けられない状況に陥ってしまう。

投稿日:

最初の給与設定のままなので、途中で異動や役職や、仕事内容がかわっても、給与の見直しがない。最初に高額の給与設定してもらった人は、得。評価に応じて賞与が決まる、はずだが、今は賞与の計算式すら公開されず、どういう評価で賞与が支給されているのかわからない。

投稿日:

よくわからない外部の会社に評価を依頼して、よくわからないシートを記入させられる。これで何を評価しているのかがわからない。大体数ヶ月分まとめて適当に入力している人が多い。

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

営業所の人間関係だけは恵まれていた。 しかし転勤と離職者が異常に多いため一年もすればだいぶ顔ぶれは変わってしまう。春にきた人が夏には別の所に異動なんてこともあった。

投稿日:

人間関係が良くて、優秀な人材が多い。男女問わず目標に向かうので、部門内の...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

経営者一族が思うがままに操っている会社であるため、社員はそれに振り回され...

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不満な点職場の雰囲気

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社長が創業者の孫で、専務が社長の嫁のため、典型的な同族経営。思い付きの経...

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わけのわからない人事異動が多く、それも頻繁。せっかく業務を引き継いでもす...

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医療機器業界の求人

良い点仕事内容

投稿日:

医療施設や介護施設を訪問してリハビリ機器、介護浴槽の提案などがメインです...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

・社長とその嫁が経営を握っており、その二人の思い通りに物事を進めないと、...

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適材適所という考えがない会社。さいころを転がして人事異動していると疑いた...

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競合も少なく潰れる心配はないと思う。そういう面で苦労してきて且つ上からの...

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年1回昇給があるが、社員に等級制度があり基本給の幅がある為、上限に達して...

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いきなり手当が廃止されることもある。基本給が下がることもあるが積算根拠が...

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不満な点職場の雰囲気

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協調性がない。自分が良ければ他人のことはどうでもいいという雰囲気。困って...

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変な外部の会社に評価の依頼をしているようで、提出した書類だけで評価してい...

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職場の人間関係は良好だと思う。全国展開しているので、自ら行きたい場所に申...

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不満な点退職検討理由

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仕事上で健康状態が悪くなり休職しても、復職後も同じ仕事をさせてまた健康状...

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評価制度は有るが、絵に描いた餅。全く機能していないし、コロコロ変わる。激...

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最初の給与設定が高額。過酷な就労ではあるが、残業は1分単位できっちりつく...

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不満な点職場の雰囲気

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転勤者が多いので、仕事終わりに会食や休日まで遊びで誘われるのでプライベー...

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社長の嫁さんというだけで、専務にのし上がり、好き勝手に会社をかき混ぜてい...

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前は、退職する3ヶ月に報告しなければいけなかったのだが、今は届出書を出し...

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不満な点仕事内容

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頻繁に機器が売れる訳ではないので、ユーザー訪問しても修理対応や消耗品の注...

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不満な点仕事内容

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頑張って仕事をしなくてもそこそこ給料をもらえる人もいる。(コネ入社なのか...

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あまり昇給しない。賞与も少ない。出ない事もある。だからボーナス併用で家の...

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不満な点退職検討理由

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いきなり、遠方に転勤させられる。拒否すると退職させられる。自分のやりたい...

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不満な点仕事内容

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自分のやりたい仕事をさせてもらえない。やりたい仕事の希望を聞くようなシス...

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以前は福利厚生はあったが、現在は何もない。家族手当もない。昇給時に年間評...

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不満な点職場の雰囲気

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自己チューの人間が多いように思う。自分さえ良ければ、他の人が困っていても...

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いろんななことをやらされたが、結果いろんな知識や技術がみについた人前で話...

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オージー技研株式会社

評価

業界27

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

オージー技研株式会社の評価

平均年収

597万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    34.4時間
  • 有給休暇消化率

    46.4%
ワークライフバランスを見る

オージー技研株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
46.4%
平均残業時間
34.4時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

オージー技研株式会社質問・相談

    • 解決済み

    勤務時間が長すぎる ある観光ホテルで働いている友人ですが、朝9時から夜9時までの勤務時間でその間休憩時間は昼食時間の30分前後だけらし...

    質問日
    2013/04/23
    解決日
    2013/05/08
    回答数
    2
    • 解決済み

    企業についての質問です。 大学生の子供が、来年就活をします。子供自身が、考え、道を切り開いて行くものですが、親としても多少の知識をと思...

    質問日
    2016/06/02
    解決日
    2016/06/04
    回答数
    2

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オージー技研株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    岡山県岡山市中区海吉1835番地7
  • 従業員数
    478人
  • 企業URL
    https://www.og-wellness.jp/
  • 代表者名
    奥田宏

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