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コロナ禍で大量の会社都合退職が行われ、結婚式場の運営をまともに行えるか謎。人数がいなくなり、それぞれの課が別の課を兼任しないと行けない状態となっている。何か問題があったりした時には社員一人一人の意見をしっかり聞いてくれる会社ではあるが、解決するかどうかは別。
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非常に曖昧な人事評価基準です。 ボーナス支給、昇格も結果に対して、どう評価されてその金額、昇格になっているのか?が本人にわかりづらい印象です。頑張りを正当に評価してほしい人は残念な気持ちになるでしょう。
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仕事中心の生活になる人が大半です。 部署にもよると思いますが、自分次第でどうにかできる勤務時間、シフト調整にはならないです。 プライベート優先の方は、きついと思います。
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プロでなければいけないことは承知の上ですが、初めてのスタッフには、正直、厳しいです。仕事をおしえるのではなく見て覚えて精神かもしれませんが。聞いても教えてもらえないところが、なかなか精神的に辛かったです。 ただ、披露宴の仕事はだいたいどの職場も基本的なことは同じだと思いますので、一回覚えてしまえば、あとはスムーズなのかなと思いました。
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結婚式の披露宴会場での料理、飲み物などを配給する仕事です。初めての職種だったので、まずは飲み物担当に割り振られました。グラスの置き方、ワインの注ぎ方などは勉強になりました。また、担当テーブルがあり飲み物もテーブル毎です。どのメニューを誰に給仕するかはけっこう頭を使いました。メモも基本的にはできないので。
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基本給がかなりひくく、上がり幅もかなり低い 残業しなければ生活できないため、残業のために仕事するという悪循環のため、無理をしすぎて体壊す人もいる。また、終電がなくなりタクシーで帰ることも少なく無い。
電話応対がとにかく多く、コールセンターではクレーム対応に追われた。 営業担当と電話対応の担…続きを見る
一般のアルバイトよりは時給がいいです。千円越えることがほとんどではないかと思われます。ただし…続きを見る
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