今現在勤めてる方、退職された方、誰でもいいので良いとこと悪いところ教えてください。補足実際のところ教えてください。 来年29歳なので出来ればあまり転職したくないです。
CADオペとして、すでに能力を有していれば、規模は小さくても、それを専門にしている会社のほうが給料はいいしAt homeでしょうね。場合によっては正社員採用もあり得ますし、さらなる能力アップも図れます。ただし、簡単にそうした企業は見つかりません。
アウトソーシングテクノロジーについて、ネット上の評価は確かに厳しいものが多いようです。しかし、企業の評価は個人的な体験に基づくものが多く、一概に言えるものではありません。 良い点としては、 ・大手企業との取引があり、安定した仕事が見込める ・技術者として成長できる機会がある ・福利厚生が比較的充実している 一方で、悪い点としては、 ・長時間残業が多い ・人員が不足しており、仕事の負荷が高い ・評価制度が不透明で昇給が望めない などの指摘があります。 内定を辞退するかどうかは、あなた自身の価値観と希望に合うかどうかで判断する必要があります。ネット上の評価は参考にはなりますが、最終的にはあなたが納得できる選択をすることが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
アウトソーシングテクノロジーの評判については、ネット上で低評価が多いことが指摘されています。特に労働環境や給与に関する不満が多いようです。しかし、内定を受けた場合、まずは実際に働いてみて経験を積むことも一つの選択肢です。入社後に自分に合っているかを見極め、必要であれば1年後に転職を考えることも可能です。最終的には、自分のキャリアプランや働き方に合った判断をすることが大切です。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13260315813 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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アウトソーシングテクノロジーさんから今先ほど内定を受けたものです。 doda経由で紹介、CADオペで採用されています。 それで内定を辞退するか考えています。理由ネット評価がかなり低いからです。今現在勤めてる方、退職された方、誰でもいいので良いとこと悪いところ教えてください。
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ある一定の基準まで達すると評価が厳しくなり、基本給の減給が起こる仕組みになっている。ただそれは大分上のクラスにならないと起こりにくい。 底辺の人でも特に貢献度...
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