株式会社アウトソーシングテクノロジーのクチコミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2022年頃の話

エンジニアの派遣会社です。もちろん社内SEもありますが、それなりの実績がある人だけになります。私は中途採用で、未経験エンジニアとして、入社しました。未経験の場合は簡単な研修を1ヶ月程度受けて、さまざまな場所に、配属させるといった形になります。 未経験の場合は、基礎から研修してくださり、業務内容が簡単なところから派遣されるという感じなので、やりやすいかもしれません。ただやはり給料はそれなりに安いです。それはしょうがないと思います。エンジニアとして、経験を積みたい方にはオススメです。

投稿日:2022/06/12違反報告する

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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株式会社アウトソーシングテクノロジー社員による評判・クチコミ・評価

693件のクチコミ

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  • 職種
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株式会社アウトソーシングテクノロジーの評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2022年頃の話

業務内容は派遣もしくは社内での請負案件業務になります。 派遣の部署に配属された場合は客先での勤務条件になるため配属先次第になります。 社内請負であれば営業と相談しながら提案〜納品まで全てこなします。 現状セキュリティ製品の導入が多く、1年通して案件がある状況になり、お客さんもある程度固定しているところと、新規のお客さんが多く、常に新しいものが得れる業務だと思います。

投稿日:2022/08/08違反報告する
株式会社アウトソーシングテクノロジーの評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

  • エンジニア
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2022年頃の話

会社の規定に反した人でさえ、罰せられず注意で終わる雰囲気があります。まじめにコツコツやっている人にとっては大変な屈辱であり、冒涜だと思います。入社後給与が2年目で380に乗ると言われましたが、全く乗っていません。一年目は賞与がないためと言われ年収が落ちたのも納得しましたが(1年目240)一向に年収が上がりません。素晴らしく真面目に業務を遂行しており、研修にもきちんと参加し、期限もきちんと守っていますが、昇給のスピードが全く追いつきません。 残業なし給与だと生活にいっぱいいっぱいで貯金できません。客先での業務内容が全く違って同じ給与、もしくは自分より給与が上なのは、納得がいきません。それでは真面目な人が損することになり、やりたい放題の人が出てきてしまい、現状そんな感じの空気になっています。

投稿日:2022/07/30違反報告する
株式会社アウトソーシングテクノロジーの評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2022年頃の話

昇給のタイミングは一年に一回ですが、自分の実績によって上がり方は大幅に違...

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Q.今の仕事のやりがいは?

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株式会社アウトソーシングテクノロジーの評判・クチコミ・評価

良い点退職検討理由

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2022年頃の話

昇給やボーナスについて査定するにあたって面談や簡単なレポート的なものを提...

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不満な点退職検討理由

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2022年頃の話

主な原因としては収入面において生活が厳しいと感じ始めた事希望する勤務地で...

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良い点仕事内容

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2022年頃の話

エンジニアの派遣会社です。もちろん社内SEもありますが、それなりの実績が...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2022年頃の話

最近リモートワークになりはじめました。現場にもよるのですが比較的コロナの...

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不満な点成長・働きがい・キャリア

  • 施工管理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2022年頃の話

様々なことを学べるが、逆をいえば突出したこと技術を身につけたり、会社での...

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良い点成長・働きがい・キャリア

  • 施工管理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
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  • 中途入社
  • 既婚

2022年頃の話

技術派遣ということもあり、1つの会社じゃなく、いくつかの会社に行き、技術...

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良い点人事・評価制度

  • 法務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社

2022年頃の話

ひとり一人の人物、仕事を見て評価してくれます。また、部署転換、社内募集な...

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良い点職場の雰囲気

  • 法務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社

2022年頃の話

オフィスはきれいで、社内に自販機やお菓子(有料)などが置いてあり、残業を...

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不満な点仕事内容

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2022年頃の話

営業の変な固定観念を言われることがあるので、それに対抗しつつやっていくと...

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良い点年収・給与制度・待遇

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

自分の意思で派遣先を変えたいと思えば、意見を言う環境は整っていると思いま...

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不満な点年収・給与制度・待遇

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

給料の上がり方が低いように感じています。正社員とはいえ、形態は派遣である...

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良い点職場の雰囲気

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
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  • 新卒入社

2022年頃の話

派遣先の職場はとても環境が良いです。上司も非常に優しく過ごしやすい職場で...

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良い点仕事内容

  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

派遣先の職場によるので一概には言えないですが、内容が合ってない場合や人間...

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良い点職場の雰囲気

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2022年頃の話

基本的にオフィスで仕事をすることはありません。エンジニアの派遣業務ですの...

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良い点年収・給与制度・待遇

  • 法務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社

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コロナ禍であっても、年1回の昇給、賞与もしっかりと払われる。職種にもよる...

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不満な点女性の活躍・働きやすさ

  • 法務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社

2022年頃の話

目標に掲げているとはいえ、まだまだ、女性の役職者が少ない職場です。今後、...

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不満な点年収・給与制度・待遇

  • 法務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社

2022年頃の話

特にはないですが、強いて言うなら、職種にもよるかと思いますが、拠点が増え...

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良い点女性の活躍・働きやすさ

  • 法務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社

2022年頃の話

SDGsの目標に女性キャリアについてを掲げており、まだまだ少ないですが、...

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良い点仕事内容

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2022年頃の話

仕事の内容は常駐先により、大きく変動するので、所謂案件ガチャと言われる所...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2022年頃の話

フルリモート案件の場合、個人的にはかなりやり易かったです。自分の時間を調...

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良い点仕事内容

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2022年頃の話

配属先の現場によって様々です。会社の営業担当の方はある程度要望を聞き入れ...

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良い点年収・給与制度・待遇

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2022年頃の話

どうすれば昇給するかなどは資格取得や提出物の期限内提出など明確に教えてく...

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株式会社アウトソーシングテクノロジーの会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
  • 従業員数
    6,220人
  • 企業URL
    https://www.ostechnology.co.jp/
  • 代表者名
    鈴木一彦

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