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人事部の立場が非常に弱いため、経営陣がやりたい放題、かつパワハラやセクハラに対しては事後的な対応しかできず、問題にならない範囲で何でもありといった事態となっております。人事の上に経営、創業会長がいるために意向にそぐわない施策が出来ないために給与、勤務時間、ひいては問題としている離職率に具対的な対応が出来ていません。 人事部があくまで人事管理、人事調整部となっている点には大きな課題があります。
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半期に1回目標設定と振り返りをするための面談を実施していて、管理職の前でプレゼンを行う。この評価がボーナス何ヶ月分もらえるかに関わる。 ただしほとんどが3.5の評価となり、大体2ヶ月はボーナスがもらえる。4.0の評価をもらえるのはほんの一握りだが、その場合は2.2ヶ月分程ボーナスがもらえる。
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上場はしていますが、社内体質としてまだまだベンチャー企業風土が強いです。そのため、新人の意見も通りやすく、風通しが良いのでやりがいを感じます。 中途社員もとても多く、毎月5〜20名近くの中途社員が入社しています。 会社が若い分、役職者の年齢も若く、30代の課長も何名もいます。
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研修制度は昔からありますが、形式的な内容です。やっと最近、具体的な身になる研修制度が整ってきたように感じます。 会社全体が、創設者である会長の言う通りに動いているため、会長の意見と合えば何でも思い通りにプロジェクトを進められます。会長に逆らう人もいなく、ワンマン感は否めません。 会長を尊敬出来ない人は、我慢出来ずに短期間で退職していきます。
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最上階(39階)オフィスは広々していて居心地が良い。無料でドリンク飲み放題。休憩室には電子レンジ、トースター、冷蔵庫、ポット、無料ドリンクなどがあり充実。ネイルやピアスもOK。動物好きな人が多いからか、優しい人が多い。
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経営陣や執行役員が女性を下の名前で呼ぶなどの事態は横行しております、管理部門から注意は出ているもそれらを立場上止めるには至らず、属人的な課題ではあるもそれを止められない、ペナルティを課せない社風には問題があると感じます。
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年齢層が若く活気に溢れた職場でした。また、女性比率が高く幹部にも女性がいらっしゃいました。女性にとっては働きやすい雰囲気だったと思います。 任意の参加で好きな動物ごとにサークルのようなものがありその動物について勉強したり、企画を考え、利用者様と交流するような事もやっておりそちらは大変楽しかったです。 オフィス内はビルのワンフロア全体が繋がっており、見渡せるオフィスでした。とても綺麗で設備も整っていました。
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