キャンシステム株式会社のクチコミ
不満な点退職検討理由
投稿日：
給料水準が低すぎる。 いくら貢献しても、評価制度が機能していないので昇給ひても微々たるものすぎる。 賞与も全くない。 営業しか評価されない。 社員も若手がどんどん退社していて将来が不安。
キャンシステム株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
投稿日：
音楽事業を展開しており、全国に各拠点を置いています。また、別事業として防犯カメラを展開しネット回線を利用しての遠隔監視を行えるように対応してます。法人や複数店舗の事業者様に重宝されています。 音楽事業では、ライバル関係であったUSENとの共同経営を展開する事となりさらなる飛躍を目指しています。 多岐にわたって、事業を行い維持している。
不満な点仕事内容
投稿日：
人員不足により、受け持つ仕事が多い。 年齢層が高く、今後の企業展開が不安。 取り扱う機器が多くあるため、理解するのに困難する。 人事異動が多くあるため、それぞれ人との交流が難しい。 給与面が仕事をこなす量に比べて低い。 昇格制度の審査が厳しく、なかなか上に上がれない。
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良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
基本給は安いが、歩合制で契約金額×契約件数にて額が決まる。防犯カメラ等、他商材の場合、粗利額×数％が歩合給となる。 飲食チェーン店や複数店舗を運営している法人から契約を貰った場合、歩合額の増加が見込める。
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
有線放送は斜陽産業の為、会社として事業の多角化を図っているが、全て中途半端な感じがする。 しかし、工事部の職人たちは技術力があるので、有線工事以外の各種配線工事を請け負っており、 もっと有線以外の工事も請け負えば利益が見込めると思う。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
最初、入社したときは、固定給だったような気がします。当初から残業代はつきませんでした。いわゆるサービス残業にあたります。飛び込み営業が主で、昼間は水商売関係、夜はいわゆるスナック・バーまわりです。主な仕事は、BGMを新規で契約と他社から自社へ切り替えることです。新規営業は割とすんなりいくことがおおいのですが、切り替へ営業は競合他社とよくトラブルがよくおこっていた記憶があります。昔は、営業品目も少なく、体力勝負が決めてでした。
不満な点退職検討理由
投稿日：
給料水準が低すぎる。 いくら貢献しても、評価制度が機能していないので昇給ひても微々たるものすぎる。 賞与も全くない。 営業しか評価されない。 社員も若手がどんどん退社していて将来が不安。
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
偉くなるほど問題のある人たちが増えてくる印象（能力、モラハラ、パワハラ等）でこんなのでよくやっていけていたと逆に感心してしまう。 能力のある社員はどんどん辞めていき「会社にどうしても残りたい」か「能力的にどうしようもない」人達が多かった。 クラウド上で職場内アンケートを行った際、このアンケートの回答内容が権限を持つ一部偉い人には筒抜けという事実があった。（個人特定可能）しかしこの事実があったにもかかわらず事前には匿名である旨が伝えられていた。
放送業界の求人
不満な点仕事内容
投稿日：
当時は既に有線放送は時代遅れになっていたが、新しい事業を思いつきで始めては上手くいかず、いつの間にか消滅していることも稀にあった。水商売相手の営業も多く、集金では金払いも多くあった為、4000円程度の集金で何度も訪問しないといけない事も多く、 非常に非効率な営業を行っていたと思う。 毎月の料金を500円くらい割り引いて、半強制的にすべて口座振替にした方がよっぽど 良いと思い、上司に進言したが、集金には 仕事の本質が詰まっているなど、謎な説教もあり、考えが古過ぎると感じていた
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- 回答数
- 1
キャンシステム株式会社の
会社概要
- 業界
- マスコミ・広告
- 本店所在地
- 東京都品川区上大崎３丁目１番１号
- 従業員数
- 480人
- 代表者名
- 米田晴彦
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