DKSHジャパン株式会社のクチコミ・会社評価
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- 並び順：
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- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
かなり自由度は高い。結果さえ出ればよい。結果が出なくてもクビにはならないが、ボーナスはなし。結果だけ追いかければ良いが付き合いの仕事も回ってきて、どこの企業でもあるサラリーマンの処世術は多少必要。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
仕事を選んでる人の出社率があまりにも低く、うまく立ち振る舞える人はかなり良い精度だが、自由すぎて出社しないのでコミュニケーションが古い人間には取りづらい。
求人をチェック
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
個人が望み一定の成績を収めていれば十分に後押ししてくれる。成長のための必要なトレーニングは自主的に申請する必要があるが、制限はそこまでない。
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
職種にもよるが、フルでテレワークできる環境は問題なく揃っている。顧客への訪問予定がなければ全てリモートで業務を行うことも可能。 テレワーク中の監視などされることもない。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
部署によって多少異なる可能性はありますが、基本的にはある程度の裁量が与えられ、休暇等は取りやすい環境でした。残業については、人それぞれだったと思います。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
大企業ほどではないが福利厚生はまずまずであった。スキルアップ制度があったが利用している人はほとんどいなかった。各自がプロフェッショナルなポジションなので仕事をしての成長は出来る。外資系なので英語が出来る人が多く、出来ない人の方が圧倒的に少ない印象。英語は出来て当たり前なので語学でポイントアップするような会社ではない。 ヨーロッパではそれなりに知名度があるのでヨーロッパ企業と取引を開始する時はスムーズに行くことが多い。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
やることをやっていれば好きなだけ休みを取れる。 休みを取ることを積極的に奨励される。 休みを取ったことで評価が悪くなることはない。
総合商社業界の求人
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
個人成績はそこまで割合として多くなく、部署の業績を中心に、他の定量的要素と一緒に考慮され一定割合以上だとボーナスが出る仕組み。
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DKSHジャパン株式会社の質問・相談
DKSHジャパン株式会社の
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 東京都港区三田３丁目４番１９号
- 従業員数
- 345人
- 代表者名
- 石原滋
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