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2021年頃の話
有給は取りやすいです。会社として積極的に取るようにアナウンスしています。テレワーク制度はコロナ前から運営を開始しており、コロナ前は週1回ほど、コロナ禍は週4日で利用していました。 水曜はノー残業デーです。
2021年頃の話
支店によって浸透していないことが多い。課長によってはテレワークの頻度によ...
2021年頃の話
どこでもワークという制度を導入している。在宅でのワークの他、カフェなどで...
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株式会社魚国総本社
一日中立ち仕事になりますので、体力的に負担があります。パート、アルバイトについては昇給が期待できないので少し不満があります。委託の仕事ですので、少し自由の効かないところもありますが、余り気にしないで良いと思います。
日本ハム株式会社
身体に負担がかからないように周りの人が気遣ってくれたり、重いものは持たせないように仕事内容も考えられていたとこ。母性健康管理指導カードを提出したことで、1時間遅く出勤するなどの勤務時間の短縮や休憩時間を多く設けてくれたりなど配慮が出来ていた。周りに過去に出産された方がたくさん働いてたのもあって、分からないことや不安なことは聞いたり出来て心強かった。気を遣わず安心して働けた。
日本水産株式会社
所属している部署とは離れた場所で仕事をしているため、直属の上司とも離れ、人数も少人数のため、のびのび仕事をすることができ、仲良く楽しく仕事ができるのは自分に合っていると思います。新しい人が入って来ても、人数が少ないため仲良くなりやすい。
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
みんな明るくてとても働きやすい環境です。分からない事があったらしっかりと教えてくれるので良いところですし休みも取りやすいので予定が組みやすいです。