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面接では、大学で学んだような面接対策例とは関係のない質問をされます。 思った通りに答えれば印象は上がると人事の方から聞いたので、スムーズな回答をすると良いと思います。
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有名な会社のものを作れるという意味で、やりがいはあった。 業務の内容も、簡単なものから複雑なものまで様々あったので、 やる気のある人からすれば様々な仕事を選べたのではないだろうか。
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講座が頻繁にあったので、それらを生かして成長はできるのではないかと思う。 キャリアという面でも、入社当初の研修で未経験者も成長はできる。
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毎年、少しではありますが昇給はありました。 また、交通費などの手当てはしっかりと出ています。 有給についても、プロジェクトによってはスムーズに取れました。
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単純に、残業が多い。 裁量労働制のため、残業しなければならないのは本人のせいだ、という雰囲気。 だからといって、時間内に仕事を終わらせて帰ろうとすると「帰るの早くない?」と言われる。
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昇格をするためには資格の取得が必須となっており、なおかつ受験のための費用は会社は出さない、といったスタンスでした。
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講座の時間が18時半~21時半だったりするので、シンプルに帰れない。 しかも、講座に参加するのは必須とされている。
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聞いた話によると、社長が「極力女性は取らない」と宣言していたとのことなので、働きやすさという点ではあまりないかもしれません。
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