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株式会社日立情報通信エンジニアリングワークライフバランスについて

回答者の満足度14人が回答

(業界平均総合評価:

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関連データ

平均有給取得率66.1%

平均残業時間25.4時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度あり

実施率75.0%

実施日数比率

副業(正社員)

制度なし
※クチコミ情報から算出しています。

ワークライフバランスに関するクチコミ

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株式会社日立情報通信エンジニアリングの評判・クチコミ・評価

不満な点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

以前の部署では上司が古い人間だったので休暇がかなり取りにくかった。 会社は一応、建前上は健康経営という名目で休暇を取ることを推奨はしているが 実際のところは上司との相性によるとしか言いようがない。 また、休暇を取ってもその分の仕事を誰かが肩代わりしてくれるわけではないので どこかで残業して終わらせなければならないのであまり楽になったとは言えない。 残業についても同様で会社は残業時間を規制はするが 仕事量に関しては変わらないので、自分のできる範囲での効率化が必要なので あまり楽になったとは言えない。 また、技術職なのでかなりスキルに依存する部分があり、 スキルがある人は割と自由にできるが、スキルがない人は他の人が管理をすることになるので 完全に自由に休暇をとれないのではないかと思う。

投稿日:2022/01/17違反報告する
株式会社日立情報通信エンジニアリングの評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

休暇が取りやすいかどうかは部署や上司によるので何とも言えないが、 今は前に比べれば取りやすくはなってきている。 残業時間も前に比べれば減ってきているので良くはなってきている。

投稿日:2022/01/17違反報告する
株式会社日立情報通信エンジニアリングの評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

年次有給休暇はとても取りやすいです。長期休暇が多く取れるので、旅行や帰省...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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株式会社日立情報通信エンジニアリングの評判・クチコミ・評価

不満な点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

同期で忙しい部署、納期がある部署になると土日祝日出勤もままありました。緊...

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非常に不満普通非常に満足

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株式会社日立情報通信エンジニアリングの評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • 設計
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚

2021年頃の話

休暇や在宅勤務は基本的に申請すれば認められる。よほどでなければ長時間の残...

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株式会社日立情報通信エンジニアリングの評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

日本のリーディングカンパニー(グループ)として福利厚生や働きやすさの環境...

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株式会社日立情報通信エンジニアリングの評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

勤務時間・休日休暇は部署によるとしか言えないが、私の部署は土日祝日は完全...

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不満な点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2020年頃の話

ダイバーシティが考慮されているのは一部の事業所だけ。大半の事業所は日本人...

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良い点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社

2014年以前の話

ワークライフバランスにとても力を入れています。残業は少なめで、福利厚生も...

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良い点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2020年頃の話

土日基本休み。平日は一般な会社の労働時間と同じ。休みも個人の裁量で柔軟に...

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テレワーク・リモートワークに関するクチコミ

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

会社としては在宅勤務を推奨し色々取り組んではいるが、実際のところ顧客先常...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

テレワークへの取り組みはコロナも相まってかなり進んではいる。全ての社員に...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2022年頃の話

現地作業の場合などは、どうしても紙が必要なってしまうため、印刷を行うため...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

ノートパソコンとiPhoneが支給されて、テレワークができてとても良いで...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

日立グループでのエンジニアリング業務が減少している。自社独自の製品の売り...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

テレワーク、リモートワークの制度が整備されていること自体に価値があると感...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

職場、業務内容を考慮することなく、一律でリモートワーク率の目標を設定し、...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

新型コロナウィルスが発生する前から、リモートワークに対するサポート体制は...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 設計
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚

2021年頃の話

リモートワークはコロナと関係なしでも取れるが仕事内容による。どうしても会...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社

2014年以前の話

今年度から社員全員にiPhoneもノートPCが支給されるようになりました...

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副業に関するクチコミ

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不満な点副業

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

副業は禁止されているので、やったらどうなるのかはわからない。また、会社の...

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良い点副業

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

基本的に副業は禁止されているので、副業に取り組みやすいとかはない。少なく...

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不満な点副業

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
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2021年頃の話

他の会社に雇用されることは出来ません。確定拠出年金が導入されています。株...

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株式会社日立情報通信エンジニアリングの会社概要

  • 業界
    清掃・整備・メンテナンス・警備
  • 本店所在地
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号
  • 従業員数
    3,266人
  • 企業URL
    https://www.hitachi-ite.co.jp/
  • 代表者名
    岩崎秀彦

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