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私は専門学生3年で現在就職活動中です。

私は専門学生3年で現在就職活動中です。専攻はコンピューター系なのですが、アパレルに興味があり先日バロックジャパンリミテッドさんにエントリーシートと履歴書を送りした。 書類選考通過のメールが届き来週面接に行ってくるのですが、今更こんなこと思うのはおかしい話ではありますが、私は標準体型よりちょっと太めです。 160センチ56キロです。 ショップ店員はやはり細いイメージがあるので段々と不安になってきたのですが、エントリーシートには全身写真を送付することになっていたので全身写真を送りました。 それで書類選考通過しているということは私の体型はギリギリセーフと受け取っていいのでしょうか? 小さいことを気にしていますが、バロックジャパンリミテッドさんに詳しい方、アパレル関係の方回答頂けたら幸いです。 ちなみに、バロックジャパンの面接で聞かれることがわかる方がいたら教えて欲しいです。

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ID非公開さん

ベストアンサー

通過してるからにはセーフなんでしょう。 160センチ56キロって、「ザ・普通」だと思います。 ショップ店員は生きたマネキンなので、それから比べると、ご自身でお考えの通り「ギリギリセーフ」なんでしょう。 総合職ならともかく、販売職の場合でしたら、任された職場(担当店舗・ブランド)の服を着れることが前提で、ただ「入る」のではなく、「着こなす」ことが必要だと思います。 世の中は、痩せてる人より普通の体型のひとが当然多いです。 痩せてる人が多いなら、その体型が「普通」になりますから。 「普通」のお客にとって、「普通のマネキン」の着こなしはとても参考になります。 離職率の高い会社の場合は、大量に雇うので、ギリギリセーフか、場合によってはややアウトでも一次審査は通過させたりします。「あとは会ってみてから判断すればいいや」ぐらいです。 ピンポイントにバロックの面接で聞かれることは存じませんが、新卒のリクルートの場合は、たいていどこの企業でも「志望動機」「将来のビジョン」「自己分析」に関することを聞かれると思います。 「なんで(他の会社じゃなくて」ウチを志望してるの?」 「あなたのどういうところがウチで活かせると考えてるの?」 「あなたはどういう人間なの?」 それらを知ることで社風に合うかとか、自社に必要な人材かを総合的に判断すると思います。

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質問した人からのコメント

ありがとうございました!モヤモヤしてた気分が晴れました! 明日面接なので精一杯やってこようと思います。

回答日
2016/09/09

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