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2018年頃の話
販売スタッフはほとんど女性しかいなかったので、女性ならではの融通はきく方...
2018年頃の話
体力的にキツい業務ではあったので、年齢を重ねると難しいかもしれません。年...
2018年頃の話
アパレルの中では給料は平均的だとは思いますし、残業もほとんどないことを考...
2017年頃の話
女性の店長、マネージャーが多い分、産後の復帰は、パートとして時間指定で働...
2017年頃の話
かけもちで働いていましたが、融通も効きますし子どもの急な体調不良にも快く...
2017年頃の話
店頭での接客、販売。店頭MDを任せてもらったりする。自分で組んだボディが...
2016年頃の話
店舗にもよりますが自分のとこは店長はじめスタッフの結束力も強くてみんな優...
2015年頃の話
バロックは10代から50代と幅広い年齢層の方々が来店される、女性はもちろ...
2019年頃の話
販売員の傍ら、デザイナーの仕事もしていました。年齢的にもステップアップし...
2019年頃の話
セール期、年末年始はかなりハードなシフトですが基本的にはショッピングモー...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
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IT・通信
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メーカー
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上場市場名
株式会社ユニクロ
店舗勤務ですが、品出、接客、商品整理、補正(裾上げ)などの業務が主。ヘルプユアセルフといい他のアパレルに比べて声かけやセールスが少ないイメージだったが、近年お客様への声かけや売り込みを強化している。ECサイトやSNSなどを使って店舗とオンラインどちらにも誘導するような方針に変わってきている。客層は広く、店舗によって全く異なる雰囲気のため地域社員は根強くベテランが多い。アルバイトからでも社員登用なども行っており店長やスーパーバイザーにもアルバイト入社で現場からのた滝上げが多い気もする。新卒採用では店長候補としてまずは配属されるため、最短半年から店長、一年以内に本部への移動も多い。実力があれば上のランクを目指すことが可能であるとともに社員も週20〜の契約で自分に合った働きかたを見つけることができる
株式会社ジーユー
店舗での社員の業務1日の計画の作成運営の補助月毎の計画の作成スタッフの育成大抵のことにはマニュアルがあり、それを実行していくので教える方も教わる方も知識はつけやすい
青山商事株式会社
お客様のご希望に合わせ、スーツを見立てます。基本的にはマンツーマンの接客で、スーツ選びからお会計まで、一人のスタッフで担当します。お客様としっかりコミュニケーションをとる必要があるので、そういった力はかなり求められるかと思います。スーツには多くの種類があり、ブランドやシリーズによって違いがありますので、ある程度覚えておく必要があります。最初は不安だと思いますが、社員の方が丁寧に教えてくださいますし、教育プログラム的なものもありますので、そこまで心配することはないと思います。
株式会社ハニーズ
社員でしたので、年1回の健康診断がありました。地域によって異なるかもしれませんが、私の地域は健診機関のリストがあり、自分で予約を取ります。業務扱いにすることも可能です。春に案内が出てからであれば、自分の都合の良い日にちで受診できたのが良かったです。社割は店に在庫がなければ取り寄せで対応できるのも満足です。