日本モレックス合同会社のワークライフバランスについて

TDK株式会社

3.7

平凡な日本企業のような年功序列制度。昇給は容易な方。福祉は普通の大企業と似た程度だと思います。グローバルな人事制度に変えようとする点は肯定的。寮あり。

アルプスアルパイン株式会社

3.1

高卒で入ったものです。専門的な知識が必要になるがそこはどこも一緒だと思うのであまり考えずにいくとやりがいがとてつもなくあると思う。努力した分は成果として出てくると思う。高卒でも大卒より知識を付けられるところも魅力のひとつだと思う。現役で働いているが大きな不満は今のところない。女性が少ないがその中でも上手くやって行けるので女性が少ないからと不満はない。また、コロナ禍で今はないが夏祭り開催、地元のお祭りに参加するところ、会社での家族レクリエーションがあるところもいいところだと思う。

日東電工株式会社

3.5

転勤が多く、あまり個人の意見は反映されず会社都合で転勤が決まる。そのため学校への影響もあるため単身赴任を選択しているが核家族のため妻に皺寄せがくることで疲弊気味になっている。また親の介護も必要になってきているため単身赴任解除希望の旨を伝えるもなかなか反映されない。

ローム株式会社

3.2

製造作業を行っていた感じたのはとにかく作業がきつい。工程の職場によって仕事量の違いが激しくきつい職場と楽な職場の違いが激しすぎる。仕事量を均等にして欲しい。