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週休2日で休めますが、連休を取る事は難しいです。実際に連休を取っているのは店長くらいでした。また、店舗自体が0時まで空いている事が多いです。そして、社員は基本的に朝からの勤務がほとんどなのですが定時で帰れる事はありません。なぜなら、残業しようと思えばいくらでもできてしまい、それを咎める人がいないからです。これらの状況でもキャリアを積んでいきたいと考える人は向いていると思います。
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基本的に土日は出勤する必要があるが、理由があれば休むことができる。勤務時間は指定できるため3時間から8時間など幅広い勤務が可能です。早番と遅番などがあるため働き方も自由である。
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当時はフリーターで、18時から閉店の25時までの勤務を週に5日程度行っていた。 仕事内容としては、書籍販売・CD.DVDのレンタル販売業務。 レジでの接客や返却されてきたCD.DVDを棚に戻す作業を、メインで行っていた。 正社員、アルバイトともに大学生や若いフリーターが多く、和気あいあいとして雰囲気は良かった。 仕事が終わった後に、食事にいったりプライベートでも仲良くなれた為、とても楽しかった。
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レンタル商品の未返却者へ、連絡する作業が憂鬱だった。 また、数年働いても時給はほとんど変わらなかった。 正社員登用制度があり、応募したが、当時の経営状況のせいなのか、話しがなくなってしまい残念だった。 正社員はサービス残業が非常に多く、関西周辺に限定されるが頻繁に移動があり、社宅は用意してもらえるが、なかなか落ち着かないと思った。
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毎年必ず移動があり、奈良・和歌山・三重の店舗をそれぞれ1年ずつ経験しました。そろそろ同期も店長になる人がでてくるタイミングで、悩んだのですがこのままこの会社にいてもまともな結婚生活は難しいだろうなと考え退職することにしました。転勤もそうですが、仕事内容的にもずっと同じことの繰り返しで店長になるとさらにややこしい内容が増えるだけだったのも大きいです。また、店長になるとかなり大きなウェートを「クレーム処理」が占めることにあります。これまでに、雨の駐車場で店長が土下座させられているのを見てきたこともあり、このまま勤めていても幸せにはなれないだろうなと3年目にして決心がつき退職しました。
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面接は特に変わった事は聞かれないので、落ち着いて受ければオッケーだと思います。自分の意見を踏まえて話すとより好印象だと思います。
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映画部門で接客業務に携わっていました。 チケットのもぎりとフードの販売、上映部屋清掃など。土日は混雑しているが、それがやりがいにつながる。
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設備は空調が効きが悪いこともある。築年数も古いため、少し劣化している部分もある。忙しい時は、混雑しているため1人にかかる仕事量は増えてしまう。
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