①内務、外務関係なくノルマはあります。局全体の目標を社員に割り振り個人の年間目標として設定後、更に月間目標を設定。地域にもよりますが目標未達成だった社員だけを月末に集合(市内の郵便局社員を一ヶ所に集合)をかけられ上司から叱咤激励を受けます。 ②基本的に土日は休みですが成績を挙げる為に休日出勤することがあります。 ③各郵便局によって環境は様々ですが比較的取りやすいです。でも正直なところ成績次第です。 取り急ぎ参考になれば幸いです。 追伸 郵便局は完全民営化された一般企業です。かんぽにしろ、郵貯にしろ、郵便にしろ、営業目標は必ずあります。営業で得た手数料が会社の利益になるわけですから。
自己分析をしっかりと行うこと。そして、大学のキャリアセンターなどの就活支援を利用し、面接の対策、適性検査のための対策などを行うと良い。面接では自分の長所や短所を...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社かんぽ生命保険の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
昨今評価制度が改定された。評価のボリュームゾーンにいる人が多く、ふるいにかけられている。 …続きを見る
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
個々の望む「働き方」「仕事への取り組み方」を実現出来る点。仕事重視、家庭重視、それぞれ人それ…続きを見る
入社から2ヶ月かけて研修と座学のスケジュールが組まれているので安心です。 また先輩方から直…続きを見る
目標という名のノルマはあります。目に見えない商品を扱う仕事なので、自分自身が心からその保険商…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社かんぽ生命保険を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。