転職で検索すると頻繁にお勧めされていたので、転職エージェントを利用しての 転職を考えたのですが、 30代で派遣や契約社員での職歴しかない為、登録を断られる事が多く 転職エージェントのハタラクティブに何とか登録が出来たのですが、 30代となると手術道具や医療器具の洗浄の求人で、アルバイトでの採用しかないとの事でした。 こちらの求人は、 肝炎などの感染のリスクが伴う仕事という事を他の派遣会社から事前に知っていたので応募はしませんでした。 正社員として現場に派遣されて働くIT業界のUTエイムや施工業界の夢真ホールディングスの様な所はあまり評判が良くなく採用率が 他より高目ですが、30代ともなるとこういう所を狙うしかないのでしょうか? こういう所で働くよりは、ハローワークの求人の方がまだマシな求人があるでしょうか? ハローワークの農業法人の募集などは、他の民間企業よりはブラックな感じはしないので、 悪くはないのかなと思っています。 以前の派遣の現場で、50代で前職はシステム開発をやられて居た方が居ましたが、 その方は、正社員ではないですが、 手取りで40万円くらいの給料がもらえる派遣の開発の現場にすぐに決まっていました。 よくITは、若い内だけというのを聞いていましたが、 手取り40万円ほどの現場というのはレベル的にはどのくらいのスキルがあれば勤まる現場なのでしょうか? ITの現場は、汎用性の高いjavaが一番スキルとしては求められる気もするのですが、 今からjavaを学び今後仕事をしていくとなるとある程度分かる様になってきた数年後には javaはもう古くて使えない技術になっているでしょうか? まずjavaやSwiftなどの言語勉強したとしても採用先があるかどうかも問題なのですが、 零細企業などでも、ワンマン経営でなくある程度普通の感じのところなら業界問わず、 働きたいと思っているのですが、何か良い業界などありましたら、アドバイス頂けると助かります。 長々と書いてしまいましたが、よろしくお願い致します。
30代前半で1年半年フリーターやっておりましたが、大手私鉄の技術職として採用されましたので、正社員採用は厳しくないかと思いますよ。 興味のある求人はどんどん応募されて下さい。 自分は120社ぐらい応募しましたから。
技術の高いSE、PGだと幾つになっても就職で困りません。 COBOLの仕事なんかだと、50から60代の方でも普通に採用しますし、単価も50くらいです。 プログラマーが35歳までというのは、そのくらいで管理系に上がっていく人が多く、また35歳くらいまでしかハマりプロジェクトは耐えられないといった話を外の人達が過大解釈し騒いでいるのだと思います。 後はITがダメだった人達が、所詮SEやPGなんて、と文句をつけている場合もあります。 実際のところは50代の技術者も60代の技術者も存在してますから。 それで本題ですが、残念ながら30代で未経験だと、まともな会社からの採用率はかなり厳しいです。 入れないことはありませんが、かなり厳しい就業状態の会社になる可能性が高いです。 簡単に人が辞めてしまうとかなかなか人が集まらないところくらいしか、30代の未経験を採用するところは無いかもしれません。 しかも、こういったところに就職すると、独学でどんどん覚えられる人しか残りません。 今までITに興味を持たずにきたのなら、あまりオススメは出来ません。 30代でスキルが無いとなかなか就職が厳しいと思いますが、今、正社員になっておかないと40代ではもっと厳しくなります。 もしも本気でSEやPGをお考えなのだとしても、知識ゼロのまま入れる開発現場は無いと思った方が良いですよ。 試してみたいのでしたら、VisualStudioでもインストールして入門サイトを見ながらC#でも覚えてみてください。多分これが一番近道です。 そして、DBも覚えて、プログラムでDBを更新できるようになってください。 後はWordとExcelの読み書きを覚えれば、新人レベルの仕事はできるかもしれません。 この程度のことが出来なければ、開発現場にいっても出来る事はありません。 知識ゼロを入れてくれるところはサーバーの監視者か、評価業務だと思います。 こちらだとスキルは身につかないので、給与はあまりあがりませんし、開発者にはなれない場合が殆どです。
考えが甘いですね。 エージェントの門を叩くのもキャリアも実績も無いですし、 数年程度のプログラミング経験など大したITスキルではありませんし、面接で直ぐに見抜かれます。 農業や漁業等の後継者不足の産業で地道に修行するか隙間産業を狙うかですね。どちらも荊の道だとは思いますが。
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