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在宅環境下でのテレワークや勤務時間を自由に調整できるフレックス制度があり、有給休暇も時間単位で取得できる事もあり、平日にしかできない用事もわざわざ1日丸々有給休暇を取る必要もなく、ワークライフバランスという観点ではだいぶ制度が充実していると感じている。
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テレワークなど自由に時間の調整ができてしまう反面、家でも働けてしまうため、プライベートと仕事の境目が曖昧になり、意図せずサービス残業をなんとなくしてしまったりする事につながり、メリハリを自らつける必要があると感じる。
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テレワークが進む中、コロナ禍で致し方ない点はあるが、オフィスに出社する機会が減り、社内でのコミュニケーションが取りづらい時がある。 声かけづらい訳ではないが、ちょっとした雑談や聞きたいことがあっても、電話やビデオ会議、チャットシステムでわざわざ呼び出すことになり、気軽に聞くのが億劫になってしまう時がある。
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在宅環境下や帰省などによる長期休暇中のワーケーションとしてのテレワークが可能。 コロナ禍という事もあり、出社制限がある程度されている中、テレワークの環境は整っていると言える。
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旅行という商品をを通じてお客様たちに楽しさを提供できるなんてすばらしい仕事だと思い、志望しました。他の大手の旅行会社はいろいろと選考まで目に見えない壁が多かったのですが、こちらは正々堂々と選考してくれるのも良かったと思います。入社後分かったことは、もちろん旅行が好きな人も多いですが、それだけなら「お客さん」になっていた方がよいと思うということです。目に見えない心遣いや仕込みが大切な仕事であることが入社後分かりました。
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どちらかというと高額な商品を扱っていることもあり、入社前はひとりひとりのお客様に丁寧に相談に乗り、時間を割いて対応できると思っていました。しかし、旅行という商品がそれほど利益が出にくいこともあってか、量をこなすことに重きを置かれているのは意外で、戸惑いを感じました。そのためか淡々と仕事をされる方が多く、熱意をもって仕事に取り組みたかったので少し残念に思いました。
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社員に女性が多いため、女性が働きやすい環境であると思います。産休を取って戻ってくる方、育児中で時短勤務をする方もいらっしゃいました。気兼ねなくとれるかどうかは部署によって雰囲気に違いはありました。 仕事内容が完全に分業なので、自分で考えていろいろ工夫して仕事したいというよりは、決まった仕事をこなす方が好きな方に向いているかもしれません。
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旅行の企画、販売を行うホールセールの会社。 決して規模が大きくない分、企画造成のお仕事など幅広く経験ができ、One of themにならないところが良いところでやりがいを感じます。
残業時間は繫忙期は多くなってしまう。お盆・正月・3連休みなどは当り前ですが休みが取れないため…続きを見る
電話応対がとにかく多く、コールセンターではクレーム対応に追われた。 営業担当と電話対応の担…続きを見る
一般のアルバイトよりは時給がいいです。千円越えることがほとんどではないかと思われます。ただし…続きを見る
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