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一部上場企業の子会社ということもあって、福利厚生は充実している印象です。ただ、すべての従業員がその恩恵を受けられているわけではないように思います。事業所や部署によっては忙しすぎて有給を使いづらいという話もよく耳にします。
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私が在籍している製造現場はライン作業なので、重たい物を運ぶ体力仕事や、知識技術が必要な複雑な作業がないので製造初心者の方でもやっていけると思います。記録書類が多いので最初は上司先輩に確認しながらやっていくといいと思います。私が在籍している部署では20代、40代が多く人間関係も良好で仕事もしやすいです。女性も他部署に比べると多く在籍しています。
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風通しは良い。上司に恵まれたら、相談に応じてもらえたり、やり甲斐のある仕事を任されたり、実力を発揮出来る土壌は整う。 新規プロジェクトはやり甲斐あるが、時間外が多いのが気がかり。 間接部門は仕事がしんどいが、友達がたくさん できる。また、週末が休みになる 部署がほとんど。。コロナ関連で今後儲かる可能性あり、転勤はなし、もしくはエリア限定を選ぶことも可能。 仲の良いチームが組めれば、すごく楽しい。 毎年ヒヤリハット制度があり、選ばれると褒美が、もらえる。ただし、一部仕事が増えるというジレンマもある。
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家賃補助制度が素晴らしいです。特に寮なら月一万円弱です。部署によっては専門的な資格を働きながら取れ、その資格の手当も出ます。TOEICも好成績なら手当てが貰えます。有給は比較的取りやすいと思います。
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どうしても製造だとクリーンスーツを着なくてはいけないので、それによって休憩時間も削られてしまうのがとても不満です。 部長や係長など上の人達になってくると、立場を利用して結構威圧的な態度で接するところを見かけるので、少し怖いです。 着替えの時間( 行き帰りで約20分かかる )などは労働時間に含まれないので、残業代などに入らないからそこは少し不満です。 駐車場がとても遠いので、もう少し近くにしていただけると嬉しいです。
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記録書類が多過ぎて書類記入に時間を取られてしまう、同じような書類があって、こんなに書類が本当に必要なのかよくわかりません。機械が故障した場合は専門の部署がないので自分達で対応しないといけないので、対応が遅れると日が変わるまで帰れないこともあります。間接部門との連携が出来ていないので、製造準備が遅れて残業になったり、休日出勤や振替出勤になることもあります。急な残業や振替出勤に不満があって辞めてく人もいます。
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同じ部署に配属された人たちは仲良く仕事をしていて、初めて入った時でも優しく接してくれました。 一番最初だと人の名前を覚えることで精一杯ですが名前を分かりやすく、そして優しく丁寧に教えてくれるので、覚えやすかったです。 仕事内容は覚えることが多く大変ですが、人間関係は複雑では無いので働きやすいです。
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年に2回面談があり、そこでの評価によってポイントが貯まり、 来年度時に一定のポイント数を獲得していると昇級できる仕組み。めちゃくちゃ頑張ってるといい評価を貰え昇級に繋がりやすくなる。
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
育休取得はもちろんのこと、復帰後も時間休暇、中抜け、ファミリーサポート休暇、フレックスタイム…続きを見る
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