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アルバイトの応募をしたところ、まずメールにて勤務希望の曜日や時間帯のヒアリングがありました。 その勤務希望をベースに選考をかけて頂け、不採用でしたが不採用の連絡もしっかりして頂けました。 選考期間も2~3日で連絡を頂けました。 不採用の場合は指定の日時まで連絡がない場合は不採用ですと言われる会社が多い中、不採用の連絡をいただけた事も有難かったです。 また、無駄な履歴書作成や面接をする必要がなく助かりました。 結果は不採用でしたが、効率的だったため有難かったです。
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自分の業務だけ持っているとその分が休むと誰もやってくれないこと。 引き継ぎや共有が業務都合でなかなか出来なかったり、複数担当業務があるのでとてもじゃないが引き継ぎをする側もされる側もなかなか辛いものがある。 しかしながら何とか回せないこともないので人徳と周りとの連携をきちんと取ることが出来る人であれば何とか休みを取りやすくなると思う。 後は意外と各上長に任せている状況なので箇所によって雰囲気が全く違う。
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この会社に車で複数会社を経験したが、有給など比較的取りやすい企業だと思う。 時間有給等も使えるようになっているので時差出勤したり、早めに退社したり等オプション的に使える。 場所によると思うが、時間外労働が多くの部署である。 平日は上長と相談しながら早く上がらせてもらうなど出来なくはないので自分から調整する。
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東銀座に本社がある。また、その他には成田、名古屋、大阪などに物流倉庫があり、輸入輸出関係の作業を行っている。本社は、立地場所もよく、設備も基本的にはきれいである。若手社員も多くいるため、雰囲気は明るく、コミュニケーションとりやすい雰囲気である。有給休暇や夏季休暇も取りやすく、交代で取るようにしている。
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派遣個所からの移動はそう多くないので、同じ仕事をし続けることになる。派遣先で働くことになるので、やりがいが感じずらい。残業時間がおおい。担当顧客が決められるので仕事を引き継いで定時で帰るのは難しい。資格支援はあるが、ルーチン業務の中で勉強できることは少ない。評価面談は一緒に働いていない上司と行うため、評価基準が不明。
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部署によってはテレワークしているところもあるが、所属してる部署は全て印刷しなければいけなく全くテレワークできない状況。画面上でできる作業もあるが一部だけのため、ペーパーレス化するにはまだまだ程遠い。
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いわゆる繁忙期があり、その期間だけは月平均の残業時間がかなり多くなる。 但し、残業代は全額付くのでその分収入になる。 私生活とのバランスが取りづらくなるので仕事上は多少無理してでもお休みをもらうなどして家族との時間や自分の時間を持つことが仕事を続けていく上で鍵になるとかんがえます。
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