株式会社川島コーポレーションの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
早番、遅番、夜勤の3交代制です。入居されてる利用者さんの施設での一日の生活のサポートです。介護の度合いは利用者さんにより様々なので、こちらが全面的にサポートしたり声かけをさせて頂き服薬をするのを見守ったり食事、トイレ、お風呂、着替え、レクリエーション、おやつなども同様でこちらが全面的にサポートさせて頂く方もいれば見守り声をかけさせて貰って気持ち良く毎日楽しく生活するのをサポートさせて貰う利用者さんなど色々な方が24時間生活される所なので早番、遅番、夜勤と交代制でサポートさせて貰います。夜勤がワンフロア1人体制での勤務なのですが遅番のスタッフが勤務終わると夜勤者のスタッフのみの勤務になり定時に見回りに1部屋事安否確認します。ナースコールが個室事についてるので利用さんからのナースコールが有ればスグにかけつけて、ご対応させて頂きます。体力が大事で忙しくもあるのですが利用者さんはスタッフの事を一番に頼りにしてるので喜んで頂ける所です。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
332万円(回答者数72人)
投稿日:
同じ資格を持っている周りと比べるとかなり給与は高く、年二ヶ月だか賞与もありよい。 残業もしたらきちんとつくが、まず残業すること自体がほとんど無いので定時で基本あがれます。 有給も消える前にちゃんと消化もでき、希望通りに有給もつかえます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
改善可能な余地があるのか、どこまで妥協できるかどうか、そこが重要なポイントになるのかと思います。諦めも肝心とは言え、自分の力だけでは変えようがない場面があり、それに耐え続けることができるか?結局その点を踏まえた時に、そこまでして続ける価値はないと思いました。
ワークライフバランス
平均有給取得率
44.2%
残業時間
18.1時間
投稿日:
有給休暇は取りやすく希望すれば利用できだいたいの人が全て消化しています。早番、遅番、夜勤の正社員 早番、遅番のみの正社員の2パターン有りますが比較的に仕事が順調で有れば残業もなく帰宅でき生活とのバランスは取りやすく良いです。
株式会社川島コーポレーションの
質問・相談
関連つぶやき
しばらく働いてから聞いた話なのですが、体調不良で休みの連絡しても、人が足りない(いつも通り)…続きを見る
人間関係、従業員同士のコミュニケーションはとても良い。一人で悩まず何かあったら皆がフォローし…続きを見る
一年目から沢山のチャレンジの機会を頂けます。 何度失敗しても応援してくれる、信じてくれる上…続きを見る
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
年に2回正社員登用の試験がある。 上司に推薦して頂き書類選考後 面接が2回ある。 一連…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社川島コーポレーションを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。