株式会社川島コーポレーションの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 332万円
- 回答者数
- 72人
- 平均年齢
- 38.1歳
- 業界（医療・福祉）
- 396万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 34万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 332万円
- 平均年齢
- 38.1歳
- 回答者数
- 72人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（275万円）医療・介護・福祉系357万円
（390万円）その他310万円
（290万円）
400（万円）
株式会社川島コーポレーションの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 410万円/年
- ボーナス(賞与)
- 50万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
同じ資格を持っている周りと比べるとかなり給与は高く、年二ヶ月だか賞与もありよい。 残業もしたらきちんとつくが、まず残業すること自体がほとんど無いので定時で基本あがれます。 有給も消える前にちゃんと消化もでき、希望通りに有給もつかえます。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
私は約5年間勤務していましたが、毎月の給与や年に2回貰えるボーナスの額は全然上がりませんでした。 そのため、長く働いていても特に給与面のメリットはなかったように感じます。正直、全体的にどの職種も元々の給与の額も高い訳では無いので、職員のモチベーションはなかなか上がりにくい環境だったかもしれません。黒字の年は、臨時ボーナスが多少でもあれば職員のモチベーションも上がったのではないかと思います。
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株式会社川島コーポレーションの
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- 代表者名
- 川島輝雄
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