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2021年頃の話
交代勤務があるがこの会社では交代勤務をしなければ一般企業よりも給料は少な...
2019年頃の話
社内教育制度の一環で社内と外部からの教材を使い個人学習するシステムが充実...
2021年頃の話
事務の人はテレワークを実施していると聞いたコロナ禍のこともあり妊婦さんは...
2021年頃の話
会社全体を見てみると、上司と仲が良くなれば、仕事が出来なくても、上に上が...
2021年頃の話
職場での人間関係は、良いと思います。どこも同じだと思いますが、仕事さえし...
2021年頃の話
給料はそれなりかと思いますが、やはり残業が出来ないと収入が低いかと思いま...
2021年頃の話
職場では、資格を必要とする作業はありませんが、スキルアップに必要な通信教...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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メーカー
旅行・宿泊・レジャー
不動産
IT・通信
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上場市場名
ダイキン工業株式会社
普段の業務はエアコンの生産活動で、工程の作業者が作業に異変・異常があれば僕らを呼び出し、それに臨機応変に対応するといったラインリリーフという立場で仕事をしています。良い点は、安全面・品質・生産性の向上などに関する改善を行い、金額効果など影響が大きい改善をすると評価してくれる点が良いところだと思います。良い改善が出来れば作業者にも喜ばれ、やりがいが感じられます。
ミネベアミツミ株式会社
女性の割合は、同業他社に比べて比較的多いと思います。産休や育休制度や、時短勤務制度が充実しており、それらを使用している方は多い。また、女性で活躍されている方も多いです。
三菱重工業株式会社
まぁどこの職場でもそうなのでしょうが職制クラスの裁量で変わるので、誰が成績をつけるかで同じ職場にいても変わります。私の場合は一度、人間的に難ありな方が上司になったので成績悪くつけられました。その後、次の上司に成績良くつけてもらえたみたいなので平均の成績になっています。
株式会社ジェイテクト
リモートワーク制度はコロナ禍以前もありましたが、ほとんど誰も利用していませんでした。しかし、コロナが蔓延してからは技術職の社員はほぼ全てリモートワークを経験していると思います。コロナ蔓延初期はサーバーの接続が不安定であったり、VPN接続ができないといったことがありましたが、現在はほぼ解消されたいます。社内のIT部門が頑張ってくれたおかげだと思います。会社支給のパソコンにはカメラが設置されていないので、ラフな格好で仕事ができるのもリモートワークの良いところです。