KYB株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス

ダイキン工業株式会社

3.4

休暇は取りやすいです。通院のために定期的に取ります。育児休暇も取りました。上司は家族のことを優先してくれて理解があります。

ミネベアミツミ株式会社

3.5

月給のついては、支給額で見れば20代新卒であれば大体年齢x1万円ほどです。基本給は低く設定されています。そこに役職に応じた職務手当が足されます。基本給＋職務手当＋住んでいる地域ごとの手当で求人情報にも載せられているような給与金額になります。大卒であれば職務手当は5万円ほどからスタートします。最初の6年間くらいは9割の方が毎年少しずつ上がると聞いたことがありますし、そのように体感しています。賞与（ボーナス）については、総支給額の3割〜4割を占めます。大体3ヶ月から4ヶ月分の基本給＋職務手当です。所属している部署による影響が大きいので、希望通りの部署や仕事に必ずしも就けるわけではないと思うので、入社時のガチャ要素かもしれません。福利厚生については、借り上げの賃貸に光熱費込みで5千円ほどで住めるので、実家から離れて生活する方でも安心できる要素かなと思います。

三菱重工業株式会社

3.5

年2回の上司との面談で成績が決まるが、どのように給料に反映されているかは不透明。頑張っても頑張らなくても給料はあまり変わらず年功序列で上昇。良くも悪くも安定している。また、基本的には人事部に人事権がない。人事異動等も所属してる部署の意向でなされることが多い。

株式会社ジェイテクト

3.2

入社から5年はライン作業者。そのあとは能力によって、昇格して行きます。昇格していけば、給料も上がります。単純作業が多いので、比較的誰でも仕事はやりやすいと思います。