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解決済み
志望動機の添削をお願いします。 公立学校共済組合が職員を募集してたので履歴書を送ることになりました。志望動機が何だかいまいち…なので、添削をお願いします_(._.)_ 『以前の職場(小学校の臨時職員)で学校職員の仕事の大変んさを目の当たりにして、少しでも先生方のサポートをするような仕事をしたいと思っています。 また、今まで経理事務の仕事をしてきて、その経験を活かしたいと思い志望しました』 他の質問を見ると『具体的に書くと○』と回答があるのですが、具体的…と悩んでしまいます。 文章は少し増える分には大丈夫だと思います。 アドバイスよろしくお願いします。
まず、誤字は見直してから、志望動機は出してくださいね。入力ミスも同じです。 あと、公立学校共済組合に入って、先生のサポートをどんな風にするんですか?経理の経験を、公立学校共済組合の職員で、どんな風に生かせるんですか? 先生のサポートをしたいなら、助手とか、学童とか、他にも出来る仕事は、あります。 なぜ公立学校共済組合の職員を希望するのか、もう一度考え直してみましょうね。
ありがとうございました
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SOMPOケア株式会社
やりがいはとても感じますが、人手が足りずキャパオーバーのような気がします。周辺の時給を見るとそこよりやるべきことは多いのにも関わらず、比べられないくらい安いような気がします。割に合わないような、、それで辞めていくスタッフが多い理由としてもあります。電子機器を導入して作業や仕事の効率化はアップしていますが、働く人が働きやすい環境作りをもう少し考えて、スタッフが長続きするように考えていってほしいです。
株式会社ベネッセスタイルケア
基本給は他より高いのですが、特別な昇進テスト取らないと固定です。二回ボーナス支給がありますが、基本給の1倍なので、そこで年収が伸びません。とても、忙しい、細かい仕事で、ストレスは、かなりあります。また、都心でもないのに駐車場代として、お金徴収することは、どうかなあ?と、思います。やめてもらいたい。
アースサポート株式会社
車内が臭いが嫌な時があるのを我慢してます。消毒は常にしてますが、タオルなどが増えてくると夏は臭いし、足場が狭くなるのも少し苦痛になりました。その事を分かってくれるスタッフがあまりいなくて、そこで人間関係が崩れやすくなります。訪問時間が決まっていて、遅れる時がイライラしたスタッフの感じがピリピリしていて、もう辞めようかなぁと何度か考えた事があります。ヘルパーの人がしっかりしてなくて、常に注意されていて心が痛くなります。心から好きと言えるスタッフは居ないと思います。
株式会社日本保育サービス
保育士パートとして働いています。保育サービスの大元が大きくあちこちに園がある為、働いてみて合わなければ、移動する事ができる。また、不服あれば、本社にいえるので、直接やり取りする事なく言いたい事も言える。お休みも、希望を出せば、きちんと有給でもらうことができる。仕事内容としては、正規職員補助、掃除や消毒なども行う。事務仕事が苦手なタイプにとっては、身体を動かす事が多いので、よい。