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公立学校共済組合のワークライフバランスについて
関連データ
テレワーク・リモートワーク（正社員）
制度なし副業（正社員）
制度なし※クチコミ情報から算出しています。
ワークライフバランスに関するクチコミ
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公立学校共済組合の評判・クチコミ・評価
不満な点ワークライフバランス
- 教員
- 正社員
- 20代
- 女性
- 教諭
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
取れる時期は限られている 残業という概念がないほど、当たり前のように残業する 部活も無給で、定時内ではできない。 土日の引率もせざるを得ない
投稿日：2022/06/21違反報告する
公立学校共済組合の評判・クチコミ・評価
良い点ワークライフバランス
- 教員
- 正社員
- 20代
- 女性
- 教諭
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
1時間単位で休暇が取れる 長期休暇はたくさん休暇が取れる 勉強したことが生かせる仕事内容になっている
投稿日：2022/06/21違反報告する
公立学校共済組合の評判・クチコミ・評価
不満な点ワークライフバランス
- 看護師
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
年休消化率は支給日数に比べて悪い。ほぼ残ったまま次年度になってリセットさ...
公立学校共済組合の評判・クチコミ・評価
良い点ワークライフバランス
- 事務
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
2021年頃の話
準公務員という立ち位置なので、何となく有給を取りずらい民間企業とは違い、...
公立学校共済組合の評判・クチコミ・評価
不満な点ワークライフバランス
- 事務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
制度としては整っているが、実際に自分の思うとおりに休暇がとれるものではな...
公立学校共済組合の評判・クチコミ・評価
不満な点ワークライフバランス
- 教員
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
2021年頃の話
長期休業中でないと、休暇は取得しにくい。風邪等で休んだとしても、次職場に...
公立学校共済組合の評判・クチコミ・評価
不満な点ワークライフバランス
- 事務
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
2021年頃の話
普段はほぼ定時で帰れますが、繁忙期は残業時間が増えるので、疲れが溜まるし...
テレワーク・リモートワークに関するクチコミ
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公立学校共済組合の評判・クチコミ・評価
良い点テレワーク・リモートワーク
- 教員
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
オンライン授業の実施に向けて、準備をはじめており、あと少しで実現するかも...
公立学校共済組合の評判・クチコミ・評価
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 教員
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
コロナ禍だ、人流を止めろなんて、ニュースではたやすく言っているが、職種に...
公立学校共済組合の評判・クチコミ・評価
良い点テレワーク・リモートワーク
- 事務
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
2021年頃の話
テレワークの制度があり、担当の仕事内容によってはテレワークが可能です。テ...
公立学校共済組合の評判・クチコミ・評価
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 事務
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
2021年頃の話
テレワークの制度はありますが、常に個人情報を扱う仕事をしている部署ではテ...
公立学校共済組合の評判・クチコミ・評価
良い点テレワーク・リモートワーク
- 教員
- 正社員
- 50代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2014年以前の話
リモートができる環境は今のところできていない。将来的にはできると思うが、...
公立学校共済組合の評判・クチコミ・評価
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 教員
- 正社員
- 50代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2014年以前の話
リモートワークのためにかけなければならない時間はかなり負担があり、情報機...
副業に関するクチコミ
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公立学校共済組合の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ公立学校共済組合の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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IT・通信
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金融・保険
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公立学校共済組合の会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 東京都千代田区神田駿河台２丁目９－５
- 従業員数
- 7,643人
- 代表者名
- 金森越哉
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会社からの業務オーダーが多く、お客様、職員のやりたい事の実現に時間がかかる事がある。リスク管理を徹底する中で小さいリスクにも報告書や管理表などを使用するので効率的には悪い事もあり多大な時間を要する事もある。近隣の事業所毎のニーズや癖がある中でも基本的に一律管理を実施するので事業所にそぐわない内容のオーダーが入る事もある。福利厚生は整っているが職員が使用しにくいものもある。
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いい意味で目を付けていただければ、活躍できますのでそういう点では実力主義なのかもしれません。また、新卒さんに対してはかなり手厚いので上の目に留まったら定期的な公募で自分から行きたい部署や施設の希望を出さなくとも声が掛かることもあるようです。研修に関しては新卒さんのプログラムは豊富ですが中途はそこまで豊富といえません。入社して1年過ぎたスタッフが3ヶ月研修を初めて受けるなんてこともあります。
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- 介護士
- その他の非正社員
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給料設定の低さ、昇給のなさ。夜勤が1人できついのに手当が低い残業をしても届出を事前にする必要がある為、いつもタイムカードを押してからサービス残業。
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