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制度としてはあります。部署によっては現場にでないと業務が進まないところも...
給与及び賞与は、昨年と今年の目標設定の達成度を上長が判断して決められ、昨年は成果無しと判断さ…続きを見る
新しい開発、プロジェクトなど本人のやる気次第で重要な役割も任せて貰える。また若いうちから個人…続きを見る
地震後から人員不足が始まるが収入はキープしていたので負担は増加。そのせいか、若年層の退職や主…続きを見る
設備に関しては大きな企業ということもあり、しっかり満足の行くものでした。 食堂なんかも安く…続きを見る
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在宅勤務に関しては、コロナ禍当初より環境整備や制度整備されておりストレス...
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