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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
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2021年頃の話
着物を来ていると100円アップで、1100円ぐらいです。 22時以降は時給が上がりますが、閉店は23のためそんなに変わりません。 ボーナスはありません。一度千円札を封筒で渡されたことはあります。
2021年頃の話
とてもやりがいがある一方で、うまく業績が上がらなかったり、店の中でいろいろな問題が起きている場合は当たり前ですが、店長の責任として処理されます。現場と本部スタッフとの間の温度差があり、現場では様々な問題が起きて当たり前ですが、なかなかその部分が理解されないことがあります。もちろん本部のスタッフの方々も現場の店長を経験されてきているため、理解はして頂いていると思いますが、店長なら問題の対処、数値管理、人間関係の調整もできて当たり前という雰囲気があります。
2021年頃の話
家から近かったので、入社しました。求人とぜんぜん、違いました。みんななかよくってかいてましたけど、ギスギスしすぎてました。
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建設
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まいばすけっと株式会社
仕事は重労働です。更に冬も夏も冷蔵庫が大きく寒いです。頭髪や爪などの規定があり見た目などはとても厳しく注意されます。更に仕事に着く前に必ず研修が2日間あります。時間帯や日付けを選び自分で予約をして行きます。交通費や時給は発生しますが約2時間程度の研修が2回に分けられていて、電車に乗って行かないといけないのでかなり面倒です。私はここで2日前に染めた髪の毛を注意されました、、研修所の方はとても厳しいです。アルバイトの掛け持ちは何があっても禁止です。
株式会社メフォス
常に人手不足なので、定時では、帰宅出来ない。パートさんなら、時間契約なので、時間通りなのだが、社員は、人手不足の分をカバーする為の要員なので、定時には、帰宅できない。残業代支払うと言うが、朝も、6時〜夕方も18時30分くらいまでは、平気で働かせる。社員を、なんだと思っているんだろう。社員の健康等考えてない。
株式会社キャメル珈琲
新しく覚える事がいつまで経ってもあります。仕事内容はやる事が多過ぎてもっと役割分担すれば効率いいのにと毎日思っています。30分ごとに売上計算して忙しないです。会社を愛してないと続けられないと思いますね。人間関係は仕事がやる事多すぎて話す暇などありません。人付き合いが苦手な私にとっては丁度いいのかもしれません。レジ操作の経験がある私でさえここのレジの操作を覚えるのに時間がかかりました。支払い方法が多すぎてその都度、操作方法が違います。会計後にはレシートを出し自分の印鑑をレシートへ押して保管しなければなりません。次々にレジに並んでるお客さんを待たせる事になるのでとても面倒な動作です。
一冨士フードサービス株式会社
配属された現場にもよりますが、自分は人間関係が良く、向上心ある方たちが一緒で良かったです。残業は無いし、セカンドキャリアとして、家庭と両立出来て、私はちょうど良い仕事量と仕事内容でした。会社の研修もきちんとしている方と思います。