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どんどん質問をして話の深掘りをされる。端的に答えれば問題はない。志望動機は最終面接までほぼ聞かれない。若手の社員のため、話しやすく、質問もしやすい雰囲気であった。また最終面接前にリクルーター面談が組まれた。単刀直入な質問でもしっかり答えてく れて、疑問点はなくなった。説明会では教えてくれなかった事業内容も色々おしえてくれた。
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面接官がすごく穏やかで話しやすかった。面接のフィードバックもしてくれる。いい点はもちろん悪い点も指摘してくれるので、次の面接や、他の企業の面接に向けて、改善点が分かり、すごくためになると感じた。逆質問の際にも、自分が知りたいことを詳しく教えてくださり、すごく面接官の人の好さや、会社の魅力が伝わった。
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これまでの実績だけでなく人柄・個人的スキル・意欲の高さを重視するような質問が多かったです。若い従業員が多いため活気のある企業ですので、ここからも様々なことに挑戦していくのだと思います。安定した仕事よりも多くのことに挑戦したい人にとっては非常によい企業だと感じました。
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面接では、丁寧に学生時代に取り組んだ事を聞いてくれるので面接練習になる、また、一度で話しきれなくても深堀りしてくれるので多少荒削りでも大丈夫。 実際に働いてる社員の方は非常に優秀で、インターンシップでは様々な観点から問題を捉える視野の広さを学ぶことができた。しかし、なかなかにハードなインターンシップなので選考優遇欲しさだけで参加するのはオススメしません。
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今までで一番高い目標を掲げて努力した経験 中学生時代から現在まで、努力したことを1〜100の中で割合に表現してください その活動の中で一番大変だった所はどこ?等の質問が印象に残った。 面接開始後は、軽くアイスブレイクのような形で緊張をほぐしてくれようともしていた。
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安定感を求める人にとってはベストではないかもしれません。大きく成長する可能性がある反面、経験値の少ない社員が多く、組織体制が盤石とはいえない部分もみられ、それがマイナスに働く可能性はゼロではないと感じました。
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成長に前向きな人が多く、お互いに高め合いながら働くことのできる環境です。 人間関係でも困ったことがなく、良い人が多い印象です。 仕事に関してもできなかったことを責めるのではなく、次はどうやったらできるかを一緒に考える風土が強く、みんなで一緒に成長しようという雰囲気があります。 賞賛の文化が強く、目標を達成したりMVPなどになると表彰されたり達成会費用が出たりもします。 自分の意見を言うと上の人はかなり前向きに聞いてもらえて、自分でプロジェクトを持ったりすることもできます。 成長したい人にとっては申し分ない環境かと思います。
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経歴についての深掘りが多く、就職活動における自己分析の良い機会を提供していただける。就活生は受けるべきベンチャー企業ではあると思う また、インターン向けの面接でも、評価が良ければ本選考における優遇もあるとかないとかなので受けて損はないと思います
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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リモートワーク時のオンライン会議は、カメラオンで必ずアイスブレイクをする...
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