互光建物管理株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
365万円
回答者数
117
平均年齢
47.7
業界(人材)
 
406万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
5年以上昇給なし
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
365万円
平均年齢
47.7
回答者数
117

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系439万円
450万円)
経理・管理系273万円
255万円)
事務・アシスタント系392万円
350万円)
エンジニア・技術系376万円
350万円)
その他250万円
250万円)

500(万円)

年代別の平均年収と中央値

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互光建物管理株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
600万円/年
ボーナス(賞与)
50万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

会社の初任給は低いですが、現在の部署は泊まり勤務があり、夜勤手当てが付くので、実際の手取り額は良い方だと思います。夜勤を1回すると、夜勤明けを含め実質3勤務と同じ扱いになるので、有休を使わなくても、休みと同じ自由時間が多いのも魅力です。

投稿日:

年収
600万円/年
ボーナス(賞与)
50万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

毎年勝手に上がる定期昇給はありません。賞与も年2回ありますが、あまり高くはないと思います。その分、資格手当は種類も多く、取ればとるだけ貰えるので、自分でモチベーションを上げていく必要があります。

求人をチェック

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

管理職ではない人間の残業代等は、基本的にきちんと働いた分だけ申請するよう...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

私の所属する部署では、休日出勤や平日の残業が日常的にあります(業務内容上...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

何といっても給料が安いのと、上司の考え方が古い。まぁ、それなりの仕事をし...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

確かに給料は安いけど、福利厚生の面は、企業の規模から考えると充実している...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

65歳から正社員であっても一時金が支給されなくなるなど、採用時に説明がさ...

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人材サービス業界の求人

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

資格手当の種類が多く、努力した分だけ賃金は増えます。また、景気に左右され...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

ビル管理業の業界賃金が低いのと、長年昇給が無いので、本給だけだと、他の業...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

業界全体がそうなので、やむを得ない部分ではあるけれど、給与水準が低い。主...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
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定年退職後であったが、正社員として採用はされた。ハローワークで研修制度が...

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互光建物管理株式会社

会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    大阪府大阪市北区豊崎6丁目12番14号
  • 従業員数
    1,992人
  • 企業URL
    https://www.goko-tatemono.jp/
  • 代表者名
    淺田晃洋

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