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2022年頃の話
人事評価制度が充実はんえいされている。その他努力する姿勢を見せると、人事考課に反映している。教育訓練が充実していて誰もが参加できる。資格制度も充実しており社費で取得している。給与も会社の好不調関係なくして一定の金額が保証されている。ボーナスも他同業者とひかくしても群を抜いている。休みも気兼ねなく取得でき、有給休暇消化率は100パーセントである。その他子育て、介護休暇も充実しており難なく取得できる。慶弔関係にいても気配りが良く大いに恩恵に被った大変満足しています。
2022年頃の話
結局、自社保有の仕事を持ってないため、親会社から降りてくる仕事しかできない。だからそれ以外の仕事をこなすこともできないため、手を出せる範囲が少なくなる。 安全性を考慮すれば間違っていることではないが、本当に自分が成長したいと思うならば、親会社の許可なんていらずに独断で設備や施設を管理できる幅広い業務に関わりたい
2022年頃の話
社員を大切にしてほしい。ものすごく努力して会社に貢献している人もいれば、...
2022年頃の話
個人の評価が左右される。えこひいき的な人事制度がたまにみうけられる。能力...
2022年頃の話
予想以上にちゃんとした消防救急業務であったので若干引きましたが様々な理由...
2022年頃の話
スキルもつかない為、年収も基本的にはあがらない(微増)また出世が非常にし...
私が働いていた時に、一番不思議に思っていたのが、人事や評価制度です。 なのでこれから入社希望する方…続きを見る
2022年頃の話
給料が安い。昇給が少ない。基本給が少なくボーナスが少ない。(ボーナスは6...
2022年頃の話
年収は残業、賞与混みで400万円はいかないが仕事内容に対して考えれば非常...
2022年頃の話
前職の内容や退職理由を細かく聞いてしっかりとしたマニュアルがあると感じた...
2022年頃の話
ダラダラと喋ったりボーっとしたり携帯を触っている時間が多い。スキルは身に...
2022年頃の話
受付、巡回、立哨など。その他トラブルにも警備が対応する。(救急や消防、油...
2021年頃の話
有給休暇もとりやすく、プライベートな時間とも両立できるので満足している。...
2021年頃の話
もう少し、給与が良ければ良いのにと思う。年収が約300万だが、420万位...
2022年頃の話
一時的に、リモートワークやテレワークが促進されたにも関わらず、やはり結局...
2022年頃の話
職場の人間関係も拠点ごとに状況は異なる。が、はやり営業してなんぼのところ...
2022年頃の話
消防職員のように一定期間の訓練を受けてからの配属では無いため中々覚えるこ...
2022年頃の話
警備員には珍しく消防車や救急車を使った業務があります。消防、救急業務があ...
2022年頃の話
給料は上がらないと思った方がいい。毎年の増税金と昇給幅が変わらないため、...
2022年頃の話
マニュアルがちゃんとあり、制度の説明がちゃんとある為わかりやすい。DVD...
2022年頃の話
人事マニュアルがちゃんとあってわかりやすい。働きがいははっきりいってない...
2022年頃の話
働きがいがない。スキルが身に付かず、何年も働いてしまったら他の企業に転職...
2021年頃の話
他の人たちもクチコミに理由として挙げてることが多いですが、どうしようもな...
2021年頃の話
もともと警備職は数値化が難しい職種なので公正な評価はされません。真面目な...
2021年頃の話
資格手当は、電気主任技術者等で実際に登録等されないと貰えない。持っている...
2021年頃の話
賞与が春闘で決められた額支給される。福利厚生は、トヨタ自動車とおなじ内容...
2021年頃の話
現在の現場は、人間関係に問題はないが、会社の事務所は、色々癖のある人が多...
2021年頃の話
大手自動車会社の子会社なので制度や待遇がしっかりしていると考えたが警備は...
2021年頃の話
接客業でリモートワークが難しいが、会社の方針で出社率50%を推奨している...
2021年頃の話
欠員で補勤が多くなっている。人間関係は、良い方だ。朝7時30分から19時...
2021年頃の話
委託現場の人は、頭ごなしにフレックス勤務を認めない、他介護看護休暇の時間...
2020年頃の話
反対に仕事が出来ない上司だと苦労します。どんなに文句を言っても社員には勝...
2020年頃の話
女性が多い職場なのでとても賑やかです。上に立つ上司がしっかりした方の場合...
2022年頃の話
委託業務だと働く職場にもよるが、自分が働いているところは綺麗で快適なオフ...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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