株式会社パソナHSの企業情報・社員クチコミ・関連ニュース

株式会社アウトソーシングテクノロジー

2.6

業務内容は派遣もしくは社内での請負案件業務になります。派遣の部署に配属された場合は客先での勤務条件になるため配属先次第になります。社内請負であれば営業と相談しながら提案〜納品まで全てこなします。現状セキュリティ製品の導入が多く、１年通して案件がある状況になり、お客さんもある程度固定しているところと、新規のお客さんが多く、常に新しいものが得れる業務だと思います。

株式会社スタッフサービス

3.1

・退職の金制度がない。・最近よくみかける確定拠出年金もないため、自分たちで個人年金などなんとか考えないといけない。・慶長休暇がないので身内が亡くなっても有給消化をしなければならない。・通勤電車が事故などで遅延して、遅延証明書があったとしても1分でも出社時間が遅れたら遅刻扱いとなる。

株式会社フォーラムエンジニアリング

2.6

業務内容は派遣先によるため、状況次第でどうしても負荷が変わります。客先によっては残業推薦する会社が未だにあります。また通勤時間も当然勤務先によって変わるため、早朝から数時間かかって移動する場合もありえます。自社によるイベントはありませんが、客先では歓送迎会がある場合もあります。客先次第で負荷が大きく変わることを覚悟する必要があります。

日研トータルソーシング株式会社

2.9

福利厚生は、担当者が、適当すぎて保険証もらったのは２ヶ月たってからでした、正直あり得ない。担当がもっとしっかりしたらいい会社！