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ブラック企業とは？ 使う人によって定義がばらばらではありませんか？

投資用不動産販売会社では、高給を前面に出した募集がよくあります。 http://job.rikunabi.com/2015/search/feature/theme/T329/?moduleCd=24&isc=r1rs00000102 例えばプロパティエージェント株式会社 という会社は、非常に威勢がいい言葉が並んでいます。 http://job.rikunabi.com/2015/company/top/r914110010/ ＞【正当な評価・報酬】20代で年収2000万円以上稼ごう！ ＞入社2年で年収1000万円！高級マンションに住み、良い車に乗り、遊ぶときは豪快に！ ＞当社では、入社2年で部下10名、入社5年で役員抜擢と「成果に応じた報酬・評価制度」という理念のもと、… ＞【年収例】 720万円／入社1年6ヶ月・月給25万円＋成果報酬35万円/月（売上による） 1300万円／入社3年・月給40万円＋成果報酬68万円/月（売上による） 2000万円／入社5年・月給60万円＋成果報酬110万円/月（売上による） ベンチャーとはいえ従業員62人で募集が31～35名なので、辛くてやめていく人も多いのでしょうが、みなさんのブラック企業の定義ではこういう会社も入りますか？ それとも、居酒屋のような労働時間が長くて給与が安い会社だけですか？

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質問日2014/01/03 18:38:02
解決済み2014/01/04 01:44:59
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回答数2
閲覧数9034
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ID非公開さん
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ベストアンサー

ブラック企業 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD ブラック企業の定義ですが、基本的には、法令違反や法令違反になる可能性がありえるグレーゾーンなどを行ってる会社なので、労働時間が無い・賃金が安いというだけでは、ブラック企業にはなりません。 逆に、仮に賃金が高くても、法令違反があれば、ブラック企業といえます。 その為、求人広告などの募集要項だけでは、ほとんどの場合には、法令違反になる内容は記載してないので、ブラック企業かどうかの判断はできません。 離職率が高い＝ブラック企業というわけでもありません。 ただし、離職率が高いということは、労働環境が悪いと考えられるので、法令違反してる可能背も高いので、ブラック企業の可能性は高いでしょう。

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回答日2014/01/04 01:26:18
なるほど4
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その他の回答（1件）

  • ブラックの定義は厚労省が定めています。使用者の気分で変えるものではありません。

    回答日2014/01/03 18:46:02
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